Responsable Ressources Humaines - Metz, France - TALENTS VALLEY Cabinet de recrutement

Description

Descriptif du poste

Votre mission principale:

- Apporter un appui à la Direction Générale de l'entreprise dans le pilotage des projets stratégiques de développement et de transformation.
- Prendre en charge la gestion des relations sociales et des relations humaines de l'entreprise : politique RH, formation, recrutement, gestion des IRP.

Vos missions et activités en tant que RH

Administratif RH:

- Superviser la gestion administrative du personnel (effectifs, suivi des entrées/sorties, contrats, suivi des périodes d'essai, paies, congés...)
- Rédiger des notes de service à destination des salariés
- Gérer les congés
- Assurer la préparation des éléments de paie

Recrutement:

- Suivre les besoins en recrutement
- Coordonner les recrutements
- Rédiger les propositions d'embauche et contrats
- Participer à la bonne intégration des collaborateurs

Formation
- Coordonner la construction du plan de formation
- Organiser des formations internes
- Remonter les bilans annuels

IRP:

- Négocier et mettre en place les accords d entreprise,
- Préparer les supports et Co-animer le CSE
- Rédiger les procès-verbaux

Veille RH:

- Mener une veille juridique et sociale

Projets RH:

- Participer au pilotage des projets RH et à la conduite du changement particulièrement dans le cadre de la conception de la plateforme de formation sur 2023.
- Assurer le bon maintien de la gestion électronique de la documentation RH
- Tenir un reporting RH (KPI's, BDES )

Vos missions et activités en tant que Responsable du bien-être des salariés
- Définir en collaboration avec le Directeur Général, les objectifs collectifs et individuels
- Véhiculer et transmettre les valeurs de l'entreprise, œuvrer à la convivialité interne et la communication entre les équipes
- Veiller au maintien d'un climat social favorable
- Organiser les évènements internes de l'entreprise (formations, ateliers, séminaires,...) pour fédérer les équipes
- Développer la communication (site web, réseaux sociaux, newsletters, web TV, webinars...)
- Apporter un appui opérationnel aux managers de proximité pour déployer les démarches et outils RH
- Analyser et mesurer les actions mises en œuvre à l'aide de sondages réguliers
- Participer à l organisation d'un séminaire annuel

Profil recherché

Vous êtes diplômé d'un Bac+5 en Ressources humaines et vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans.

Vous disposez d une bonne communication orale et écrite en vue de construire des relations de qualité avec les différents interlocuteurs.

Votre écoute est optimale pour prendre en considération les attentes et les besoins des opérationnels.

Référent des salariés, vous privilégiez le contact humain.

Doté d un excellent sens relationnel, vous savez conseiller et proposer des solutions.

On vous reconnaît de l'organisation, de la rigueur et de la précision.

Vous possédez la capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle.
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- SAVOIR-FAIREEntreprise

Talents Valley cabinet de recrutement, pour notre client les Assurances Médicales, Acteur Majeur de la Prévoyance des Professionnels de la Santé, nous recherchons leur Responsable Ressources Humaines F/H.

Depuis plus de 30 ans, les Assurances Médicales, filiale d Allianz France, interviennent auprès des professions médicales et paramédicales.

En tant que Responsable Ressources Humaines, vous prendrez la responsabilité de la fonction RH.

Cette fonction comporte un aspect opérationnel fort, tout en ayant pour mission de décliner la stratégie RH en adéquation avec les spécificités de l entité gérée et de sa population.

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
Chantal Marchandise - _Directeur_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Responsable RH

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d'activité du poste

ACTIVITÉS DES AGENTS ET COURTIERS D'ASSURANCES