Chargé D'action Sociale - Paris, France - La Sécu recrute

La Sécu recrute

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Chargé d'action sociale F/H**:

- CDD
- PARIS
- NIVEAU 5B
- Télétravail possible
- NVHADD85662

**CNAV**:
**Description du poste**:
**Développez nos partenariats en faveur de l'adaptation des logements au vieillissement **

Vous avez une expérience en gestion de projets et un intérêt pour l'action sociale ?

Alors rejoignez le département actions collectives de la direction de l'action sociale ile de France de la CNAV

Le département Actions Collectives met en œuvre une large palette de soutiens de projets orientés vers les conditions d'un vieillissement en bonne santé physique, psychique, relationnelle. Il accompagne notamment les lieux de vie collectifs pour personnes âgées autonomes comme les résidences autonomie et les MARPA, mais aussi les résidences intergénérationnelles, et d'autres formes émergeantes de logements, dont la création a été dynamisée par la structuration juridique récente des habitats inclusifs dans le cadre de la loi Elan.

Dans des enveloppes moyennes de 4.5 M€ en subvention et 6M€ en prêts, se sont ainsi chaque année une cinquantaine d'aides à l'investissement qui sont attribuées aux lieux de vie collectifs franciliens par la Direction de l'Action sociale Ile-de-France, ce travail se faisant en lien étroit avec les Conseils Départementaux, la CNSA et la Direction Nationale de l'Action Sociale CNAV.

En raison d'un surcroit d'activité prévisionnel sur le secteur des aides à l'investissement destinés aux Lieux de Vie Collectifs (LVC), notamment à l'occasion du lancement d'un Appel à Projets National (le Plan d'Aide à l'Investissement 2024, piloté par la CNSA), le département des actions collectives de prévention souhaite renforcer ses moyens humains par un CDD de 6 mois.

Sous la responsabilité de la responsable du département des actions collectives, rattachée à la DASIF, et en articulation avec le chargé d'action sociale en poste, votre mission consistera à instruire les demandes d'aides à l'investissement à destination des lieux de vie collectifs pour personnes âgées autonomes, organiser les auditions des projets, émettre des préconisations d'attribution au regard du cahier des charges, des enveloppes disponibles et de votre connaissance du secteur de l'accompagnement et de l'habitat des personnes âgées.

En articulation avec l'assistante administrative de l'équipe, vous vous assurerez du suivi administratif des dossiers.

Vos missions:
**1/ Organisation de la campagne de réception des projets**
- Analyse du cahier des charges transmis par la CNSA
- Actualisation du formulaire en ligne
- Actualisation du tableur d'instruction

**2/ Instruction des demandes d'aides à l'investissement**
- Analyse des pièces,
- Évaluation de la qualité des projets,
- Organisation des auditions
- Rédaction des notes de préconisation

**3/ Appui au traitement des suivis de convention complexes**
- Analyse des difficultés rencontrées par les porteurs de projets
- Rédaction de propositions d'actions correctives, au regard des procédures de l'Assurance retraite

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Ce poste est fait pour vous si ?**

Vous maitrisez la méthodologie de gestion de projets.

Vous avez prouvé vos capacités d'appropriation des procédures et d'autonomie, vous êtes rigoureux et organisé.

Vous disposez de connaissance des politiques publiques de secteur vieillesse et/ou de l'habitat.

Vous avez des capacité d'adaptation et de coordination en équipe.

**Votre futur environnement de travail**

Vous évoluerez au sein d'une équipe de 6 personnes, chacun travaillant dans un esprit d'autonomie mais d'entraide, avec un accompagnement individuel à mínima toutes les 2 semaines par la responsable d'équipe.

**Intégrer la Cnav, c'est aussi pouvoir bénéficier**:

- D'une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail et congés supplémentaires (jusqu'à 20 jours de RTT/an)
- D'un dispositif d'intéressement adossé à une performance collective en constante évolution
- D'un CSE actif proposant avec des œuvres sociales attractives

**Inclusion et diversité**:
En tant qu'employeur socialement responsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la Cnav, seules les compétences et les motivations comptent.

**La suite des événements**:
**Notre offre vous intéresse ? Venez nous rencontrer **

**Informations complémentaires**:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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