Chargé de Recrutement IT - Nanterre, France - HELPLINE
Description
_HELPLINE - Entreprise de Services du Numérique (ESN) - impulse la transformation digitale des organisations. HELPLINE est résolument orientée vers la qualité du service aux utilisateurs et aux clients de ses clients. A la confluence des usages métiers et SI, HELPLINE œuvre au cœur des projets prioritaires des entreprises. HELPLINE est reconnue pour déployer les innovations garantissant à ses clients le meilleur degré de performance._- HELPLINE compte 200 clients, affiche une croissance soutenue et constante depuis sa création en 1994 et réalise 170 M€ de CA en 2020. Grâce à ses 9 implantations en France et à l'étranger, HELPLINE propose une large gamme de services :_
- _-Business Service Management : centres d'excellence et Assistance à la Maîtrise d'Ouvrage pour les directions métiers_
- _-IT Solutions Management : expertise IT serveurs, Cloud, postes de travail fixes et mobiles_
- _-User Expérience Management : centres d'excellence et infogérance utilisateur pour les directions IT_
- En ligne avec cette palette de services, les 3000 collaborateurs de HELPLINE cultivent une Vision commune : la performance et le succès de la transformation digitale des organisations reposent sur l'équilibre des trois composantes clés : People Digital Business._
En tant que Chargé de recrutement, votre terrain de jeu sera vaste chez HELPLINE Rejoignez une équipe de 5 talentueux et enthousiaste chargée de recrutement pour exercer votre passion dans un environnement propice à l'innovation, l'amélioration continue, le dépassement de soi.
- **T**ravailler en étroite collaboration avec les manager afin de bien comprendre les missions et mieux appréhender les contextes et volontés de nos clients ;
- **I**nnover en proposant et mettant en œuvre la stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés ;
- **M**anipuler en expert et recourir à tous les outils disponibles (réseaux sociaux, CVthèques, mail/sms/appel téléphonique...) et les méthodes (cooptation, événement recrutement interne, binôme avec les opérationnels) pour parvenir à vos fins ;
- **F**aire de la veille pour se remettre en question et se renouveler régulièrement dans son approche, sa méthode ses techniques.
Ce poste est fait pour vous si:
- Diplômé d'un bac+5, vous avez 1 à 2 ans d'expérience sur le recrutement de profil pénuriques et volumique (intérim, ESN, cabinet..).
- On dit de vous que vous êtes tenace, que vous allez jusqu'au but de ce que vous entreprenez.
- Energique, enthousiaste, curieux sont des adjectifs qui vous caractérisent ?
- Vous avez une appétence pour le secteur du numérique qui se transforme et représente un environnement très dynamique et challengeant pour le recrutement ?
Les avantages:
- Rémunération fixe + variable attractif
- Perspective d'évolution
- 2 jours de télétravail
- Ticket restaurant
- Mutuelle
Alors oui, vous êtes le Happy Recruiter que nous recherchons Et nous avons hâte de vous rencontrer
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Salaire : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an
Avantages:
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications:
- Prime annuelle
- Primes
- Prime trimestrielle
Formation:
- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)
Expérience:
- Recrutement: 1 an (Optionnel)
Langue:
- Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : Télétravail hybride Nanterre La Défense)
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