Référent R, Projet de Refonte Des Outils - Paris e, France - CAISSE DES DEPOTS ET CONSIGNATIONS

CAISSE DES DEPOTS ET CONSIGNATIONS

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

La direction des études et des statistiques (DES) de la DPS a pour mission de produire des statistiques récurrentes sur les dispositifs gérés par la DPS (régimes de retraite : CNRACL, Ircantec; Mon compte formation), d'élaborer des prévisions financières à court terme et des projections à moyen et long terme, de simuler ex ante l'impact de réformes et d'en analyser ex post les effets, et de produire des études sur les thématiques d'intervention de la DPS : retraite, formation professionnelle, handicap, grand âge et santé. L'ensemble de ces travaux mobilisent des outils statistiques et des modèles de prévision ou projection, pour la plupart programmés en SAS.

Au cours des deux années à venir, la DES devra effectuer une double migration : vers un nouvel entrepôt de données au sein du datalake de la Caisse des Dépôts d'une part, vers un nouveau logiciel statistique d'autre part. L'ensemble des travaux seront désormais effectués avec le logiciel R, et non plus SAS. A cet effet, des formations à R seront dispensées début 2024 à l'ensemble des collaborateurs de la DES. Pour autant, un renfort est nécessaire sur la durée du projet afin qu'une personne experte en R puisse participer activement à cette migration, auprès des collaborateurs de la DES, en prenant notamment directement en charge certains travaux et en participant à la montée en compétence sur R.

La durée prévisible du projet est de 2 ans.

Les modalités d'évaluation du travail de l'agent seront, notamment, basées sur la/le:

- La qualité de l'expertise R apportée aux collègues, et la fiabilité des programmes migrés
- Le respect des échéances fixées dans le cadre de la priorisation des travaux décidée par la DES

Contexte et environnement du poste:
L'activité de la direction couvre pour l'essentiel:

- Les productions et analyses statistiques sur l'ensemble des régimes de retraite ou de compensation gérés ainsi que la formation professionnelle, le handicap et le vieillissement ;
- Les publications dans la collection Questions Politiques Sociales (QPS) et l'organisation de séminaires scientifiques, forums, tables rondes ;
- Des études et simulations « sur-mesure » liées aux demandes d'autres régimes ou émanant des tutelles.

SAS est aujourd'hui le principal outil mobilisé, et c'est dans le cadre de son abandon pour R que la présente fiche de poste s'inscrit. D'autres outils logiciels sont néanmoins utilisés de manière plus ponctuelle comme Alteryx, Visual Basic ou Tableau.

Profil recherché
- Compétences requises:

- Diplôme et spécialité : Bac+5 (université ou grande école) en statistiques ou data science
- Vous disposez d'une très bonne maîtrise de R, et idéalement d'une expérience d'au moins 3 années pendant lesquelles vous avez intensément utilisé R
- La connaissance du langage SAS serait un plus

Qualités personnelles:

- Goût pour le travail en équipe, y compris à distance. La DES est en effet répartie sur trois sites géographiques distincts.
- Autonomie et rigueur
- Goût pour l'accompagnement et le partage des connaissances
- Sens du service et de l'intérêt général

Description de l'événement ou du résultat objectif déterminant la fin de la relation contractuelle:
Le projet sera considéré comme achevé lorsque l'ensemble des travaux auront été migrés vers R : à savoir non seulement les programmes permettant l'élaboration des statistiques récurrentes, mais aussi les outils de prévision et de projection, dont Canopée, modèle de microsimulation des retraites des agents titulaires des versants hospitalier et territorial de la fonction publique.
Activités réalisées par la personne recrutée:

- Analyse des programmes existants (écrits en SAS sur des données de l'ancien entrepôt) en vue de leur réécriture
- Réécriture des programmes existants en R pour les faire tourner sur les données du datalake
- Test des programmes réécrits : comparaison des performances (temps d'exécution) et analyse des écarts avec les résultats obtenus avec les programmes existants
- Documentation des programmes et des tests, en mentionnant le cas échéant la cause des écarts constatés (données sources différentes, erreur détectée dans les programmes existants, etc.)
- Appui à la réécriture des programmes auprès des collaborateurs peu familiers de cet outil

Outre leur aspect technique, ces travaux nécessiteront parallèlement un investissement dans la réglementation des différents dispositifs (retraite, formation professionnelle) pour comprendre les données mobilisées dans les programmes.
Mission:
Vous faites profiter les collaborateurs de la DES de votre expertise technique dans le cadre de la migration de leurs travaux vers le nouvel entrepôt de données et le logiciel R. Vous assurez vous-même la migration de certains travaux et documentez les développements réalisés pour qu'ils puissent être repris aisément p