Cadre de Rééducation - Lyon, France - Croix-Rouge française

Croix-Rouge française

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 4 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Critères de l'offre

Présentation de la Croix-Rouge

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales».

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.

L'établissement Centre des Massues bénéficie d'une implantation privilégiée au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes et d'une position idéale à Lyon (5ème arrondissement). Il emploie 600 professionnels et propose une capacité d'accueil de 423 lits et places. Il décline une offre de soins innovante dans les domaines de la chirurgie orthopédique complexe, de la gériatrie, de la médecine, de la rééducation et de la réadaptation en passant par la réinsertion professionnelle et sociale.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

L'établissement recherche pour son service de SMR pédiatrique, suite à une réorganisation, son Cadre de rééducation H/F, pour un poste en CDI temps complet à pourvoir au plus tôt.

Poste

**Présentation du service**:
Le service de SSR pédiatrique, d'un capacitaire de 35 lits en hospitalisation conventionnelle et de 10 places en hôpital de jour, accueille des enfants de 0 à 18 ans avec une prise en charge des pathologies suivantes:
Pathologies du rachis et de l'appareil locomoteur,
Neuro-orthopédie,
Onco-orthopédie.

L'équipe pluridisciplinaire en charge de la rééducation est constituée de Masseurs-kinésithérapeutes, Ergothérapeutes, Enseignants APA, Orthophoniste et Psychomotricien. Une équipe appareillage/plâtre complète ce pôle, où sont présents des Infirmiers gypsothérapeutes, un Orthoprothésiste, un Technicien d'appareillage et une Secrétaire médicale. Enfin, le service de balnéothérapie complète le périmètre de management du cadre, constituée de deux Enseignants APA et un Aide de vie.

**Missions principales**:
En lien avec la Directrice des soins, le Cadre du Pôle de rééducation, l'équipe médicale du service, et les Cadres de santé d'hospitalisation et d'hôpital de jour, vous pilotez l'activité de rééducation du service et assurez le management des équipes de rééducation, d'appareillage/plâtre, et de balnéothérapie. Plus précisément, vos activités sont les suivantes:
Manager les équipes (plannings, absences, coordination des réunions, lien entre les équipes ),
Participer au déploiement du projet de service, en lien avec le projet médical 2023 et le projet de soins de l'établissement,
Développer et harmoniser les chemins cliniques dans les filières de soins,
Optimiser la gestion des plateaux techniques de rééducation, dont les plateaux techniques spécialisés,
Garantir la bonne mise en œuvre des procédures et des protocoles de soins dans un souci de sécurisation des soins délivrés,
Développer et harmoniser l'utilisation du logiciel DPI,
Coordonner les activités réalisées par les prestataires extérieurs (appareilleurs),
Répondre à des appels à projet relevant de son domaine de compétences,

**Date de début**: 24/10/2023

Issu des métiers de la rééducation, vous êtes titulaire d'un diplôme de Cadre de santé ou d'un diplôme universitaire équivalent (Master de management des pôles hospitaliers), et justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion d'un service de rééducation, idéalement auprès d'enfants et adolescents.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de leadership, votre capacité à fédérer une équipe autour d'un projet de service, votre sens de l'organisation.

Le goût du travail en équipe pluridisciplinaire, votre enthousiasme et proactivité dans le développement de nouveaux projets, seront vos principaux atouts pour réussir votre mission.

**Expérience souhaitée**: Confirmé

Rejoignez-nous

Date de prise de poste souhaitée

Au plus tôt

Informations pratiques liées au poste

Statut Cadre

Organisation forfait-jours 203 jours de travail par an

Reprise d'ancienneté selon convention collective + ségur 1 et 2 + prime de fin d'année conventionnelle

Crèche d'entreprise sur site

Accessible aux personnel de la fonction publique hospitalière dans le cadre de détachement ou de disponibilité

**Prime de fin d'année**: Oui

**Ségur 1**: Oui

**Ségur 2**: Oui

**RTT / JREP**: Oui