Cadre Socio-éducatif - Paris e, France - FSEF PARIS 16 CLINIQUE MEDICALE ET PEDAGOGIQUE EDOUARD RIST

FSEF PARIS 16 CLINIQUE MEDICALE ET PEDAGOGIQUE EDOUARD RIST

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**RECRUTE**

Pour la Clinique FSEF Paris 16e Edouard Rist

Un responsable socio-éducatif H/F
CDI temps plein - Poste à pourvoir immédiatement

La Fondation Santé des étudiants de France (FSEF), reconnue d'utilité publique, est une institution spécialisée de la santé des adolescent.e.s et des jeunes adultes. Elle accueille chaque année plus de patients et usagers, de 12 à 25 ans, au sein de ses 26 implantations, cliniques et structures médico-sociales, dans toute la France.

La FSEF s'appuie sur un partenariat historique et majeur avec les ministères en charge de l'éducation nationale, de la jeunesse et de l'enseignement supérieur. Ce partenariat permet la présence au sein de nos cliniques d'annexes de lycées et collèges publics permettant la scolarisation des patients hospitalisés. De cela résultent une collaboration étroite et une confiance mutuelle entre professionnels de santé et de la pédagogie, pour une prise en charge globale de nos patients.

L'offre de soins de la clinique FSEF Paris 16
Un établissement pluridisciplinaire comprenant:
Un secteur SSR de 162 lits et places.
Un secteur MCO de 32 lits et places de court séjour et de 29 postes d'hémodialyse.

Le poste
Sous la responsabilité du coordinateur paramédical, vous assurez l'organisation et le fonctionnement du service éducatif et social en partageant votre activité entre l'animation d'une équipe et la prise en charge des bénéficiaires sur les plans socio-éducatifs.
Pour ce faire, vos missions sont:

- Coordonner, encadrer et animer le pôle socio-éducatif composé d'assistants de service social, d'éducateurs spécialisés et d'animateurs. Organiser le travail de l'équipe (gestion de planning et des remplacements), conseiller et apporter un appui technique, participer au développement des compétences individuelles et collectives des membres du service en identifiant les besoins en matière de formation. Assurer les fonctions de formation des nouveaux salariés en les accompagnants lors de leur arrivée.
- Elaborer et piloter le projet du pôle en concertation avec l'équipe en tenant compte du projet d'établissement.
- Garantir la qualité des interventions socio-éducatives en participant à la mise en œuvre d'une démarche qualité en évaluant les actions menées par le pôle. Veiller au respect des procédures.
- Veiller à inscrire le travail social et éducatif dans la transversalité pour améliorer le parcours de soins et de vie des patients et garantir la qualité de leur prise en charge.
- Etablir et suivre le budget dédié aux activités du service.
- Développer et assurer l'interface avec différents partenaires extérieurs.
- Organiser et mettre en place des temps d'échange et de coordination (animer des réunions d'équipe et groupes de travail), planifier des évènements et activités individuelles et collectives à l'attention des patients.
- Participer aux réunions, aux staffs, aux différents groupes de travail, aux temps de transmissions orales en équipe pluridisciplinaire,

Profil
Vous justifiez au minimum de 3 ans d'expérience dans cette fonction et êtes diplômé.e d'un CAFERUIS
(certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale) ou d'un diplôme supérieur de travailleur social.
Expérience appréciée dans le domaine hospitalier et dans des fonctions d'encadrement.

Vous maitrisez les dispositifs relevant du champ de l'action sociale et des méthodologies en travail social et éducatif, et de la réglementation en matière d'accès aux soins et aux droits.

Vous êtes reconnu.e pour vos capacités à animer et à conduire des projets, à motiver des équipes.
Vous êtes adaptable et force de proposition.
Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire.

Rémunération
- Classement professionnel Convention Collective FEHAP 1951, filière éducative et sociale, métier cadre socio-éducatif, coefficient 507.
- Salaire à définir selon CCN 51 FEHAP et expérience + prime décentralisée 5 % + reprise ancienneté selon modalités CCN 51
- Contrat à durée indéterminée dans le cadre d'un remplacement (35h/semaine) - à temps plein.

**De nombreux avantages FSEF**:

- Service de restauration de self sur place permettant un repas complet au tarif avantageux de 2.83€.
- Remboursement du titre de transport à 50% et prise en charge des frais de garde d'enfant de - 3ans.
- Mutuelle attractive avec une participation employeur à hauteur de 60%
- Formations collectives proposées au cours de l'année par l'établissement
- Avantages Comité d'Entreprise après 6 mois d'ancienneté (cartes cadeaux, chèques vacances, )
- Prime décentralisée de 5% versée en deux fois (juin et décembre).
- Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33%.
- Parking gratuit (vélo et véhicule) à disposition des salariés

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salai