Chargé Emploi Et Formation - Montrouge, France - Croix-Rouge française

Croix-Rouge française

Entreprise vérifiée

Montrouge, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Critères de l'offre

Présentation de la Croix-Rouge
Forte de ses bénévoles et salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
Au sein de la filière Petite enfance composée de 60 établissements et plus de 900 collaborateurs, nous recherchons un(e) chargé(e) emploi formation.
Poste
La filière Petite Enfance recrute un(e) Chargé(e) Emploi et Formation (H/F) en CDI
Rattachez au RRH filière vous contribuez à l'élaboration de la politique Emploi et Formation de la filière sur le périmètre National.
Vous pilotez l'élaboration et la mise en œuvre du Plan de Développement des Compétences et en assurez le suivi.
Avec le RRH Filière et les Référents Territoriaux RH, vous êtes le garant de la politique emploi et recrutement de la filière.
Vous contribuez au développement des parcours professionnels des salariés et de la promotion de l'alternance.
Vous êtes le moteur dans les processus d'emploi-recrutement, notamment en termes de mobilité, d'intégration et de développement de la marque employeur.

**Vos missions principales sont**:
Piloter l'élaboration des plans de développement des compétences et coordonner les interlocuteurs
Contribuer à un dialogue social de qualité dans le cadre de l'information et de la consultation régulière des IRP
Optimiser l'utilisation des fonds de la formation
Développer les relations avec l'OPCO, les acteurs internes de la FPC et développer les partenariats
Contribuer au déploiement des actions de formation nationales
Promouvoir l'alternance et la marque employeur
Piloter la politique Emploi et Recrutement
Apporter une expertise Emploi et Formation aux managers et équipes RH
Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible.
Basé à Bordeaux ou Lyon, éligible à 1 à 2 jours de télétravail par semaine.
Déplacements au national à prévoir

**Statut**: Cadre

**Temps de travail**: Forfait jours

**Date de début**: 05/11/2023

De formation supérieure en RH / Sciences Humaines, vous possédez au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous faites preuve d'un grand sens de l'écoute et de la communication ainsi qu'une forte capacité de structuration qui vous permet de gérer l'activité quotidienne ainsi que les projets.

**Vous maîtrisez impérativement**:
Le cadre réglementaire de la formation professionnelle et des dispositifs associés
L'ingénierie financière liée à la formation professionnelle
La conduite de projets
Le pack Office dont Excel

**Vous êtes également reconnu.e pour**:
Votre capacité d'organisation
Votre esprit collaboratif
Votre aisance relationnelle et rédactionnelle
L'ensemble de ces éléments sera nécessaire pour réussir sur ce poste encourageant l'autonomie et la prise d'initiative. Vous évoluez dans un environnement de travail propice aux rencontres humaines fortes et aux interactions multiples

**Expérience souhaitée**: Confirmé

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Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Rejoignez nous

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

6 novembre 2023

**Prime de fin d'année**: Oui

**RTT / JREP**: Oui