Gestionnaire RH - Laxou, France - CHAMBRE REGIONALE D'AGRICULTURE GRAND EST

CHAMBRE REGIONALE D'AGRICULTURE GRAND EST

Entreprise vérifiée

Laxou, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Vous cherchez un poste intervenant sur la paie et la formation professionnelle, vous permettant progressivement de vous spécialiser ? Ne cherchez plus, il est là

Pour ne rien vous cacher, c'est une TRÈS BELLE opportunité pour un débutant souhaitant d'évoluer dans un secteur en pleine mutation.

Au sein de la chambre régionale d'agriculture Grand Est à Laxou (54), vous serez directement rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, le job consistant à participer à la construction d'un pôle régional destiné à soutenir vos collègues RH des chambres d'agriculture départementales du Grand Est pour la paie et la formation.
- **La paie**
- Gérer les entrées et sorties du personnel du SIRH : création des dossiers du personnel, réalisation des attestations de salaires, calcul des maintiens de salaires, dossiers de prévoyance, reporting RH.
- Saisir les nouveaux salariés et des éléments de paies (variables mensuels, absences ),
- Calculer et vérifier la paie : préparation, édition et transmission des soldes de tout compte, accompagnement des salariés dans la compréhension du bulletin, établissement des déclarations sociales.
- **La formation professionnelle**
- Gérer dans le SIRH des actions de formation,
- Etre l' privilégié(e) des chambres d'agriculture départementales, de l'OPCO et des organismes de formation,
- Suivre les remboursements,
- Etablir les reportings pour les réunions avec les IRP.

**Nous offrons un poste riche, complet et évolutif au sein d'une équipe dynamique et dans une chambre régionale en pleine mutation.**

C'est en général le moment où vous vous dites que ce poste est fait pour vous. Assurez-vous juste que ce qui suit vous correspond bien:

- _Vous êtes de _formation minimum BTS, DUT, licence pro dans le domaine des ressources humaines ou de la comptabilité.
- _Vous avez de_ bonnes connaissances en paie, et une première expérience professionnelle de 3 ans dans cette thématique.
- _Vous maîtrisez l'utilisation d'un_ logiciel de paie (idéalement HR Access) et del'environnement Windows.
- _Vous savez _faire preuve de rigueur, de pragmatisme et de curiosité pour le métier RH
- Vous avez des facilités à communiquer à l'écrit comme à l'oral.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 25 000,00€ par an

Avantages:

- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé)

Expérience:

- paie: 3 ans (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel