- Planification & Organisation des sessions de formation
- Relation avec les organismes de formation sous-traitants
- Préparation des conventions et factures
- Envoi des convocations aux stagiaires
- Suivi des participations et des évaluations
- Suivi des budgets
- Remontées statistiques auprès des différentes instances
- Participation à la rédaction des dossiers d'agrément
- Rechercher des candidats dans le cadre des préparations en apprentissage (contacts des missions locales, France Travail, sourcing dans les CVthèques...)
- Diffuser les offres sur l'ensemble des supports sélectionnés : sites emplois (jobboards) généralistes ou spécialisés, réseaux sociaux professionnels, site de l'entreprise...
- Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues.
- Contacter les candidats et valider leur adéquation au profil défini lors d'entretiens : motivations, compétences, prétentions salariales...
- Réaliser les entretiens de recrutement et/ou les sessions collectives.
- Effectuer une sélection parmi les candidats, choisir le candidat final en concertation avec le directeur du centre de formation.
- Représenter le centre de formation aux évènements (salons, forum emploi, job dating...)
- Participer à des projets transverses
- Vous souhaitez préparer un diplôme d'un niveau BAC+3 à Master en Ressources Humaines.
- Vous faites preuve d'un excellent relationnel, d'écoute, de réactivité, d'organisation et de rigueur.
- Vous avez une excellente maîtrise de l'outil informatique (suite Google, Word, Excel)
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%,
- Plan d'épargne retraite,
- Évolution et mobilité interne favorisées,
- Formation professionnelle,
- Action Logement et Pass UNEP,
- CSE.
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
- Prise de poste : Septembre 2024 à fin août 2025 ou 2026
- Durée du travail : Temps plein 35h/semaine
- Rémunération : De 971,81€ à 1766,92€
- Aucun frais n'est pas prévoir pour le candidat (frais de scolarité)
Chargé Formation/Développement RH H/F en alternance - Bouillargues, France - SERPE
Description
Vous êtes passionné(e), vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que vous
Nous recherchons notre futur Chargé Formation/Développement RH (H/F) en alternance au sein de SERPE Formation
Au sein de Serpe Formation, notre Centre de formation interne, composé de 6 personnes, vos missions principales seront d'accompagner l'équipe dans les domaines suivants :
Formation :
Recrutement :
Autres missions :
Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Profil
Les avantages :
Informations contractuelles
Qui sommes-nous ?
Le leader de l'élagage et quatrième acteur du paysage dans l'entretien et la création d'espaces verts.
Le Groupe Serpe allie la force du groupe et la proximité locale, avec plus de 1 000 collaborateurs au sein d'un réseau de 38 agences réparties dans l'hexagone.
Nos différents types de chantiers : collectivités, entretien de réseaux, promoteurs immobiliers, entreprises privées, ...
Nos forces ?
● 24% de l'encadrement a commencé sur le terrain,
● Une ambiance familiale en agence,
● Nos certifications : QualiTerritoires,ISO 45001, Qualipaysage, Agrément phyto n° PA 00336, Qualif 05001, Aptitude ELAG (ENEDIS), ...
Alors... envie de démarrer l'aventure avec la Serpe ? Cliquez sur POSTULER