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Mérignac

    Consultant en recrutement - Mérignac, France - NEXTGEN RH

    NEXTGEN RH
    Default job background
    À temps plein
    Description

    À propos de nous

    NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir être avant tout

    Mission

    Dans le cadre de notre développement nous souhaitons renforcer notre équipe. Nous sommes donc à la recherche d'un(e) :

    CONSULTANT EN RECRUTEMENT (H/F)

    CDI – MERIGNAC (33)

    Sous la responsabilité du dirigeant du cabinet et en collaboration avec l'équipe, votre objectif sera de développer, animer et entretenir un portefeuille de prospects, de clients et de candidats. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

    • Prospection et Développement : identifier activement de nouvelles opportunités d'affaires et établir des partenariats stratégiques avec des entreprises, en anticipant leurs besoins en recrutement
    • Recrutement Stratégique : travailler en binôme avec un chargé de recrutement dédié au sourcing pour assurer une adéquation parfaite entre les candidats et les postes à pourvoir
    • Conseil et Accompagnement : offrir un accompagnement personnalisé aux candidats et aux entreprises, en veillant à une expérience exceptionnelle à chaque étape du processus
    • Innovation et Contribution : participer activement à des projets internes pour optimiser nos méthodes de travail et renforcer notre position sur le marché

    Ce que nous vous proposons, c'est un cadre avec des missions clés, mais pas de limites à votre évolution. En fonction de ce qui vous anime et des opportunités que nous découvrirons ensemble, votre poste pourra s'enrichir et s'adapter.

    Profil

    • Une forte appétence pour la conquête multicanales de nouveaux clients (phoning, marketing, réseaux sociaux...)
    • Un talent pour la communication et le networking, capable de tisser des liens forts
    • Un esprit d'équipe combiné à une forte autonomie, prêt à prendre des initiatives
    • Une capacité à s'adapter et à évoluer dans un environnement en rapide mutation
    • Une expérience réussie en Business development

    Si vous êtes motivé(e) à l'idée de rejoindre une équipe qui place l'innovation et la collaboration au cœur de sa stratégie, n'hésitez pas à postuler

    Nos plus :

    • Un environnement de travail moderne avec tous les moyens de mobilité (vélo, tram, voiture) accessibles
    • Des moments de convivialité quotidiens : pour en savoir plus il faudra nous poser des questions en entretien
    • Un engagement dans les actions solidaires et environnementales
    • Une équipe solide et impliquée

    Process de recrutement (2 semaines) :

    • Un échange téléphonique avec l'un de nos collaborateurs
    • Un entretien avec Manager et notre Office Manager
    • Un entretien final avec notre Dirigeant Fondateur

    Dans le cadre de sa politique diversité, NEXTGEN RH étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.



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