Responsable Recrutement - Paris - Tigermilk Group

    Tigermilk Group
    Tigermilk Group Paris

    il y a 3 jours

    Description

    Contexte


    Tigermilk est un groupe de restaurants en croissance. L'équipe se structure pour tenir un haut niveau d'exigence opérationnelle tout en améliorant l'expérience collaborateur et la fidélisation.

    Nous recrutons un/une Responsable Recrutement & ADP pour piloter le recrutement opérationnel (volume) et sécuriser l'administration du personnel au quotidien.

    L'objectif : une personne autonome, rigoureuse et proactive, capable de faire avancer les sujets et d'apporter des solutions.

    Ta mission


    Être le/la référent(e) recrutement et admin RH du groupe :

    • assurer un recrutement fluide et efficace pour les restaurants,
    • garantir une administration du personnel propre et sécurisée,
    • contribuer à une marque employeur & une culture interne concrètes et cohérentes (outils, rituels, expérience candidat & onboarding).

    Tes responsabilités


    1) Recrutement opérationnel (priorité n°1)

    • Piloter le recrutement des profils terrain : salle, cuisine, management, extras si besoin
    • Définir les besoins l'équipe Opérations et les Managers de restaurant : timing, volume, profils, contraintes
    • Gérer le process de A à Z : diffusion, sourcing, tri, préqualifs, planification, feedback, promesse employeur, onboarding
    • Construire et maintenir des viviers candidats (sourcing actif, cooptation, partenaires, écoles)
    • Optimiser l'efficacité : réduire les no-show, accélérer les délais, améliorer l'expérience candidat
    • Produire un reporting simple et utile : volume recruté, délai moyen, canaux performants, taux de conversion

    Objectif : des recrutements rapides, qualitatifs, et une meilleure stabilité des équipes.

    2) Administration du personnel (ADP) & support paie

    • Préparer les contrats, avenants, DPAE et assurer le suivi des périodes d'essai
    • Gérer le cycle collaborateur : entrées / sorties, absences, congés, documents RH, attestations
    • Préparer et contrôler les éléments variables de paie (heures, primes, repas, absences…)
    • Coordonner avec le prestataire paie et fiabiliser les inputs
    • Maintenir une documentation RH claire et à jour (modèles, process, checklists)

    3) Onboarding & expérience collaborateur

    • Structurer un onboarding simple et efficace : checklists managers, kit d'accueil, parcours 1ère semaine
    • Mettre en place des routines de suivi (J+7, J+30, fin période d'essai)
    • Faire remonter les irritants terrain (planning, intégration, communication, matériel, tenues…) et déployer des solutions pragmatiques pour simplifier le quotidien des équipes
    • Assurer un support RH quotidien aux managers sur les questions "terrain" (contrats, absences, règles internes, etc.)

    4) Marque employeur & culture (pragmatique)


    Contribuer à des actions simples et concrètes pour renforcer l'attractivité et l'engagement des équipes, en lien avec les enjeux de recrutement et de fidélisation.

    Tu contribueras à :

    • Définir et faire vivre une promesse employeur simple : "pourquoi rejoindre Tigermilk ?"
    • Standardiser les messages candidats (annonces, réponses, pitch managers)
    • Nourrir la marque employeur : contenus simples (photos, témoignages, coulisses, posts), relais managers, cooptation
    • Participer à la structuration de la culture interne : rituels, communication, événements, reconnaissance

    Profil recherché

    • 3 à 6 ans d'expérience en recrutement + admin RH / HR Ops / généraliste très orienté exécution
    • Idéalement dans un environnement terrain / volume / multi-sites : restauration, hôtellerie, retail
    • Très bon niveau de rigueur et d'organisation (contrats, paie, suivi, deadlines)
    • Autonomie forte : tu sais prioriser, proposer, exécuter sans attendre qu'on te "drive"
    • Aisance relationnelle : tu sais travailler avec des managers opérationnels, être ferme quand il faut, et garder le bon ton
    • Esprit d'amélioration continue : tu adores rendre les process plus fluides

    Ce qui fera la différence

    • Tu es proactif(ve) : tu vois les problèmes avant qu'ils explosent
    • Tu es terrain : tu vas dans les restaurants, tu comprends les contraintes de planning et de service
    • Tu es orienté(e) résultats : recrutement rempli, turnover qui baisse, process plus simples
    • Tu es fiable et tu exécutes avec rigueur : les sujets avancent et sont clôturés

    Les détails pratiques

    • Contrat : CDI – Cadre
    • Localisation : Paris + déplacements réguliers sur les restaurants
    • Prise de poste : dès que possible
    • Rémunération : selon profil

    #J-18808-Ljbffr

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    Responsable recrutement

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    Kickmaker est une communauté de talents pluridisciplinaires qui accompagne ses partenaires grands groupes et startups dans la phase du prototypage jusqu'à la production série. · ...

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    il y a 4 semaines

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    Responsable Recrutement

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    Tigermilk busca un Responsable Recrutement & ADP para pilotar el recrutamento y gestionar el personal. La persona ideal es autónoma y rigurosa con experiencia en recrutamiento y administración. · ...

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    il y a 1 mois

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    +KICKMAKER busca un Responsable Recrutement para pilotar y mejorar la actividad recrutamiento en su contexto de crecimiento. · +Formación superior en Ressources Humaines, comercio o equivalente. · Experiencia confirmada en recrutamento dentro de entornos con fuerte crecimiento. · ...

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    il y a 6 jours

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    Nous recrutons un/une Responsable Recrutement & ADP pour piloter le recrutement opérationnel (volume) et sécuriser l'administration du personnel au quotidien. · ...

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    il y a 1 mois

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    KICKMAKER est une communauté de talents pluridisciplinaires créée en 2016. Nous sommes présents en France, en Chine et aux États-Unis avec plus de 200 kickers passionnés. · Créer des produits high-tech nous passionne. · Kickmaker recrute son Responsable Recrutement pour piloter l ...

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    il y a 4 semaines

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    Notre client, une ESN spécialisée en Product Management recherche son/sa futur(e) Responsable Recrutement pour accompagner sa croissance. · ...

    Paris, Île-de-

    il y a 4 semaines

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    Notre client est un des principaux acteurs français de l'ad-tech. · ...

    Paris, Île-de-

    il y a 2 semaines

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    Kickmaker recrute son Responsable Recrutement pour piloter et améliorer l ensemble de l activit recrutement dans un contexte de forte croissance. · Véritable partenaire du business vous travaillez sous l autorité de la DRH et en lien étroit avec la Direction les équipes commercia ...

    Paris

    il y a 1 jour

  • Travailler en entreprise

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    Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous créons un poste de Responsable du Recrutement (H/F), véritable partenaire des managers et acteur clé de notre stratégie de développement des talents. · Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stratégique au ...

    Greater Paris Metropolitan Region

    il y a 3 semaines

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    il y a 1 mois

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    + On construit le plus grand réseau d'intervenants éducatifs de qualité en France. Pour la rentrée 2026, nous devons recruter 2 000 talents.+ · + Vous pilotez l'intégralité du funnel de recrutement : sourcer l'élite étudiante, évaluer le niveau académique et la posture pédagogi ...

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    il y a 3 semaines

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    Au sein d'une équipe de personnes tu es garant(e) de la mise en œuvre d'un plan de recrutement ambitieux en ligne avec la croissance de Tigermilk : définition des besoins auprès des équipes, · design du process et les outils à mettre en œuvre. · 50% réduction sur l'ensemble de no ...

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    il y a 1 mois

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    Kickmaker busca un responsable de recrutamiento para pilotar y mejorar la actividad de recrutamiento en un contexto de crecimiento. La empresa está buscando a alguien con experiencia en recursos humanos, comercio o equivalente. · ...

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    il y a 4 semaines

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    Description Le groupe Stanwell c'est la référence en matière de transformation avec une expertise reconnue depuis 2006 notamment dans les secteurs financiers Banque Assurance & Protection Sociale. · ...

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    il y a 5 jours

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    ++Você Prendrez Une Part Active à L'ensemble Des Activités De Recrutement De Stanwell Et Ses Filiales. · ++Gestion de l'ensemble du process de recrutement · Co-définition du plan de recrutement avec les Associés (priorités, profils, timing) · ...

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    il y a 5 jours

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    Tigermilk recrute un/une Responsable Recrutement & ADP pour piloter le recrutement opérationnel (volume) et sécuriser l'administration du personnel au quotidien. · ...

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    il y a 1 mois

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    Tigermilk busca un Responsable Recrutement & ADP para gestionar el recrutamiento operativo y la administración de personal en los restaurantes. · En este rol, serás responsable de:Pilotar el recrutamiento de perfiles terreno: sala, cocina, management. · ...

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    il y a 1 mois

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    KICKMAKER est en plein développement, elle affiche des objectifs ambitieux avec environ 130 recrutements prévus en 2026 sur des profils variés. · ...

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    il y a 4 semaines

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    Responsable Recrutement Interne

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    Notre client recherche un Responsable Recrutement Interne pour piloter la fonction recrutement au siège de Paris et accompagner les managers dans leurs enjeux de développement des talents. · ...

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    il y a 1 mois

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    Responsable Recrutement Interne

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    + Se busca un Responsable Recrutement Interne para pilotar la función recrutement au siège de Paris y acompañar los managers en sus enjeux de desarrollo des talents. · Diplomé(e) d'une école de commerce ou équivalent. · 5 ans minimum d'expérience en recrutement (cabinet, start-up ...

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    il y a 1 mois

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    Responsable Recrutement Interne

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    Se busca un Responsable Recrutement Interne para pilotar la función recrutement au siège de Paris. · ...

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    il y a 1 mois

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