Assistant Social - Bordeaux, France - CENTRE HOSPITALIER CHARLES PERRENS

CENTRE HOSPITALIER CHARLES PERRENS

Entreprise vérifiée

Bordeaux, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Le Centre Hospitalier Charles Perrens est aujourd'hui un hôpital de recours et de référence à l'échelle de la Nouvelle Aquitaine dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale.

Il a su au cours de ces 10 dernières années consolider et affirmer ce positionnement.

Le Centre Hospitalier Charles Perrens assume une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.

Il dispense des soins de proximité pour un bassin de population de habitants (Métropole, Médoc et Bassin d'Arcachon) ainsi que de nombreuses activités de recours au plan régional, voire national : Bipolarité, Schizophrénie, Pathologies Anxieuses et Dépression résistante, Déficits de l'attention et Hyperactivité, Autisme et Troubles du Neuro-Développement, Addictions, Psycho-traumatologie...

La prise en charge des crises et des urgences psychiatriques est organisée par le SECOP (24h/24, 7j/7), avec une moyenne de 8000 passages par an.

Le traitement des patients est assuré à tous les âges de la vie : unité mère-enfant, petite enfance, enfants et adolescents, jeunes adultes, personnes âgées.

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un **Assistant Social F/H pour son pôle PUPEA au sein du CRA** (Centre Ressources Autisme ex-aquitaine) à temps plein.

Centre hospitalier Charles Perrens à Bordeaux

**Missions générales du poste**:
Mise en œuvre de la méthodologie d'intervention sociale d'aide à la personne et de l'intervention sociale d'intérêt collectif, soutien et médiation auprès des familles et intervenants, diagnostic et expertise sociale, travail en réseau.

**Activités principales**:

- Participer à l'élaboration de bilans pluridisciplinaires, de synthèses pour les usagers enfants, adolescents, adultes en cours de procédure diagnostique au CRA.
- Accueillir, informer, conseiller les familles et les personnes sur les démarches, l'accès aux droits, à la santé
- Accompagner les parents, orienter les familles et les personnes vers les partenaires extérieurs et les différentes structures de prise en charge
- Partager et échanger des informations avec les personnels du CRA
- Établir des liaisons intra et extra-hospitalières
- Assurer le suivi et la mise à jour des éléments sociaux du dossier patient informatisé (HM)
- Recueillir des informations nécessaires à la saisie de l'activité dans le dossier patient informatisé (HM)
- Assurer le suivi des dossiers d'orientation
- Rencontrer les acteurs de terrain, visites de structures, animer le réseau
- Se mettre à disposition des usagers et partenaires en recherche d'informations sur les prises en charge et dispositifs existants
- Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert
- Participer aux réunions et différents groupes de travail
- Organiser et animer des formations auprès de ses pairs, du réseau et des proches aidants
- Contribuer à la professionnalisation des étudiants en service social et de ses pairs
- S'impliquer dans les entretiens annuels d'évaluation et de formation
- S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances.

**Diplôme**:

- Diplôme d'État d'Assistant de Service Social

**Spécificités du poste**:

- Poste à 100%, repos fixes
- Horaires de travail selon protocole local d'aménagement de la réduction du temps de travail en vigueur
- Congés à adapter selon les périodes de fermeture du CRA et en lien avec la deuxième assistante sociale du service
- Permis de conduire indispensable pour déplacements en Gironde et ponctuellement sur le territoire ex-Aquitaine
- Poste nécessitant une articulation permanente avec les structures médico-sociales du territoire, les services sociaux du département
- Expérience similaire appréciée ou connaissance des troubles du neurodéveloppement et de leurs répercussions
- Les entretiens d'évaluation annuels ou périodiques seront menés par le cadre de santé du CRA.

**Nos atouts**:

- Un cadre de travail agréable, avec un parking à disposition de l'ensemble du personnel
- Facilité d'accès : proximité bus, tram
- Les prestations CGOS (billetterie à prix réduit, aides, chèques vacances ), l'Amicale du personnel, Associations sportives (Golf, Courses à pied )
- Crèche pour le personnel hospitalier du Centre hospitalier Charles Perrens
- Partenariat avec CDC Habitat pour la location d'un logement sur Bordeaux
- Ouverture régulière de concours pour l'accès au statut de la Fonction publique hospitalière

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 2 300,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel