Lead SEO - Lille, France - Skill and You

Description

Qui sommes-nous ?

Skill & You est un acteur de la formation à distance qui facilite l'accès à la formation et à la réussite professionnelles.

Notre mission : accompagner nos apprenants dans des formations conçues par des experts métiers, en s'adaptant à leur rythme et en s'épanouissant.

Experts de la formation , nous sommes présents en France, en Espagne, en Suisse et en Angleterre et ne cessons de développer notre expertise en vous proposant un large choix de formations.

Notre ambition ? Continuer de faire grandir notre communauté d'apprenants (+ de et faire rayonner nos formations en France et à l'international.

Alors envie d'en savoir plus ? C'est par ici

Le contexte

Dans un contexte de transformation, tu seras amené.e à rejoindre avec défi l'équipe Marketing dirigée par Sophie Hocquez. En tant que spécialiste SEO, tu participeras au rayonnement de notre présence en ligne, façonnant notre stratégie digitale au sein d'un environnement stimulant et en constante évolution.

Ton équipe

Directement rattaché(e) à Yasmina Ouldji, Head of Growth, tu assureras notre présence en ligne, en orchestrant des initiatives qui garantissent notre visibilité maximale sur les moteurs de recherche.

Tes missions :

• Elaborer la stratégie de référencement SEO sur les moteurs de recherche pour augmenter la part du trafic naturel et de leads à fort potentiel
• Définir et piloter la roadmap de création de contenus SEO à destination des équipes de création de contenus
• Définir et piloter la roadmap de netlinking interne aux sites du groupe et externe
• Suivre, mesurer et définir les KPI de pilotage du SEO

Ce qu'on va attendre de toi les premiers mois

Au bout de 3 mois

Élaboration d'une feuille de route stratégique détaillée pour le référencement naturel (SEO) en 2024, comprenant des plans spécifiques pour la création de contenus de qualité, le renforcement du netlinking et la mise en place d'initiatives visant à améliorer la visibilité en ligne et le classement dans les moteurs de recherche.

Au bout de 6 mois

Évaluation de la progression et de l'efficacité de la mise en œuvre du plan d'action, en analysant de manière approfondie les indicateurs clés de performance (KPIs) et en surveillant attentivement les résultats obtenus par rapport aux objectifs fixés par la roadmap SEO.

Au bout de 12 mois

Élaboration d'une Roadmap pour l'année 2025, comprenant une feuille de route détaillée qui spécifie les objectifs, les actions et les échéanciers prévus pour chaque initiative et projet tout au long de l'année.

Les choses à savoir

Évoluer dans un environnement en transformation

Leader sur le marché de la formation, S&Y souhaite aller plus loin dans ses conquêtes de marchés en se positionnant sur le marché B2C et B2B. Si tu as l'esprit d'un.e , S&Y est un terrain de jeu propice à la créativité.

Culture d'entreprise et équipe

Ambitieuses, créatives engagées, tu rejoindras des équipes qui souhaitent se dépasser et participer à un projet global

De la flexibilité

Tu auras la possibilité de faire du télétravail 2 fois par semaine, en accord avec ton manager.

Les classiques

Tu auras bien évidemment le remboursement à 50% du titre de transport et de la mutuelle, ainsi que des tickets restaurants de 8e. Tu disposeras également d'une prévoyance d'entreprise, ainsi que d'une prime de participation sur les résultats de l'entreprise.

À propos de toi

• Solide expérience en SEO, enrichie d'une compréhension approfondie de « l'intention de recherche » et du « parcours utilisateur ».
• Capacité à construire un plan de création de contenus et à suivre sa mise en oeuvre
• Parfaite connaissance google analytics, et des outils SEO type : SEMrush, SEMJI, AHREF
• Capacités de négociation dans le cadre du netlinking.
• Maîtrise des aspects techniques inhérent au SEO: connaissance html, css, javascript
• Bonne capacité à gérer un management fonctionnel avec des équipes diverses ( contenus, IT...)
• Esprit d'équipe, curieux, appliqué et tenace.
• Une expérience préalable dans un environnement dynamique et axé sur la croissance est un atout.

Le processus de recrutement

Etape 1 : Call de découverte de 30 minutes avec la Talent Acquisition, Lydia

Etape 2 : Entretien Manager d'1h avec Yasmina (ta future manager)

Etape 3 : case à préparer à la maison

Etape 4 : Entretien de 40 min avec Sophie (la CMO)

Localisation :

Nos bureaux sont situés à Montrouge (92)

Dans le cadre de sa politique d'inclusion, SKILL AND YOU étudie, à compétences égales, toutes candidatures y compris en situation de handicap. La diversité de nos est notre plus grande richesse.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.