Responsable opérationnel - Bonneville, France - MANPOWER FRANCE

Description

Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de salariés intérimaires, au sein des entreprises clientes en France. Chaque année, près de recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Manpower BONNEVILLE a besoin de quelqu'un de super pour rejoindre l'équipe de logistique en tant que Responsable Opérationnel (H/F) Notre Responsable Opérationnel, c'est le chef d'orchestre qui gère une équipe de 9 à 12 factrices/facteurs au quotidien. De temps en temps, il peut même se transformer en superhéros et jongler entre deux sites proches (mais pas plus de 12 agents chacun). Il motive ses équipes pour que nos clients restent aux anges et s'assure que tout fonctionne comme sur des roulettes grâce à l'amélioration continue. En plus, il veille à la sécurité au travail et à l'esprit d'équipe. Cerise sur le gâteau, il fait aussi un peu de distribution et de service, comme un Facteur de service.Les activités du Responsable Opérationnel, c'est comme une recette secrète : - 40% à 50% de management (organisation, planning, appréciations...), - 50% à 60% d'appui à la production (remplacer ses collègues, améliorer la qualité, chouchouter les clients...) Pour briller dans ce rôle, voici ce dont vous aurez besoin :? Connaissances des ficelles du métier,? Maîtrise des bases du management (brief, tour terrain, gestion des problèmes),? Règles de sécurité, car on aime travailler en toute sécurité,? Connaissance des produits et services, pour être au top avec nos clients,? Un petit bonus en droit du travail serait sympa.? Et si vous savez conduire un véhicule de fonction, c'est encore mieux ? Ah, et avoir des amis nommés Word et Excel, c'est un plus.Avec Manpower, on a plein d'avantages à vous offrir (après un certain temps avec nous) : - CE / CCE (voyages, locations, chèques vacances, chèques cadeaux...) - On peut vous aider à trouver un toit et à vous déplacer. - Vous pouvez même faire fructifier vos IFM à 8% sur un compte spécial. - Et des cours en ligne pour continuer à briller Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap