Responsable Du Pôle Formation Diplômante - Saint-Brieuc, France - Chambre de Commerce et d'Industrie des Côtes d'Armor

Chambre de Commerce et d'Industrie des Côtes d'Armor
Chambre de Commerce et d'Industrie des Côtes d'Armor
Entreprise vérifiée
Saint-Brieuc, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Sous l'autorité et en collaboration avec la Directrice du Pôle Formation Compétences de la CCI des CÔTES d'ARMOR, le/la Responsable du Pôle Formation Diplômante aura pour principales missions de:

- Piloter le pôle Formation Diplômante
- Coordonner les cycles de formation
- Optimiser le fonctionnement
- Développer notre offre en alternance pour répondre aux besoins des entreprises du territoire
- Promouvoir le Pôle

dans le sens d'une orientation client et d'une culture du résultat forte.

**Missions et activités principales**:
**Piloter le pôle formation diplômante**:

- Manager l'équipe du pôle Formation Diplômante composée de 2 personnes : une chargée du développement de l'alternance et une assistante pédagogique
- Optimiser le fonctionnement du Pôle en déployant les moyens administratifs, pédagogiques, RH et communication, nécessaire pour atteindre collectivement et individuellement les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la Direction
- Animer les process qualité (QUALIOPI et le label Lucie notamment)
- Faire Monter en compétences l'équipe pédagogique
- Mettre en place une veille : pédagogique, concurrentielle, nouvelles tendances de communication,afin de proposer des actions innovantes et différenciantes
- Améliorer notre offre et nos process

**Coordonner les cycles de formation**:

- Assurer la promotion du pôle formation diplômante au niveau du territoire et de la Région
- Recueillir des offres en alternance auprès des entreprises
- Organiser le bon déroulement de nos cycles de formation auprès de nos intervenants : recrutements et coordination, planification de nos différents cycles en conformité avec les référentiels formation, organisation logistique (matériel pédagogique, salles,), évaluation du travail pédagogique, dans une logique d'amélioration continue
- Accompagner les apprenants dans leurs réussites : mobiliser les apprenants dans leurs apprentissages et projets, suivre leurs parcours dans l'entreprise, faire respecter le règlement intérieur et les règles de vie, et si nécessaire, mettre en place des procédure disciplinaires
- Maitriser les référentiels pédagogiques des formations
- Organiser les jurys et soutenances d'examens et toute autre action liée à la certification
- Rechercher des synergies avec les équipes de l'appui aux entreprises
- S'assurer de la prise en charge financière de nos formations pour chaque stagiaire et assurer le suivi de la facturation et des paiements

**Conduire le développement des formations**:

- Identifier les besoins des entreprises en matière de recrutement en alternance en étant présent de manière régulière dans les entreprises
- Concevoir des actions pédagogiques nouvelles en lien avec la Directrice
- Mener des actions transversales avec les autres pôles

**Gérer et optimiser le budget du pôle**
- Rechercher une position compétitive par les produits et coûts
- Tenir et gérer le budget et contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation et du Pôle
- Faires les bilans pédagogiques et financiers
- Prendre des mesures correctives

**Communiquer**
- En liaison avec la responsable communication, créer et diffuser des outils de communication innovants et impactants
- Participer à l'animation des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram notamment)
- Participer au Salon, forums et autres évènements et promouvoir nos offres de formation auprès des publics jeunes, salariés, dirigeants, demandeurs d'emploi,(diplômantes comme continue)

**Créer et animer un réseau de partenaires**
- Entretenir des relations privilégiées avec les prescripteurs orientation, emploi, insertion du Département pour les informer sur notre offre de formation et repérer les projets de formation à monter ensemble
- Entretenir et animer des relations avec les OPCO
- Participer au réseau régional et national

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 35 000,00€ par an

Avantages:

- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Disponible le week-end
- Du lundi au vendredi
- Périodes de travail de 8 heures
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 13/03/2023
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