Gestionnaire Paie Et Social - Exincourt, France - Hyper U
Description
En collaboration avec l'associé vous définissez le plan de formation et vous vous chargez de son suivi.Vous réalisez la gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles (élaboration des bulletins de paie, DSN, contrat de travail, gestion des absences (maladie/congés), fin de contrats etc.).
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour tout ce qui relève du domaine RH.
Vous aurez à organiser les réunions du CSE.
Vous vous tenez informé des nouveautés en termes d'obligations sociales et les mettez en œuvre.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des instances extérieures en lien avec le personnel tels que la médecine du travail, les organismes de formations, l'inspection du travail....
Votre leadership vous permet de vous positionner en véritable partenaire de nos managers pour stimuler et générer un bon climat social.
Vous les accompagnez ainsi dans le déploiement de nos valeurs « U Commerçant autrement »
Vous voulez évoluer dans un environnement à taille humaine et idéalement dans un contexte de croissance.
Vous aimez être sur le terrain et aux côtés des collaborateurs et de l'encadrement.
Vous avez le sens de l'anticipation, de la rigueur, et vous faites toujours preuve d'adaptabilité pour faire face aux imprévus.
Vous justifiez d'une formation en RH et d'une expérience réussie sur un poste similaire ou êtes responsable paie/comptable et souhaitez évoluer.
Salaire 30.000€ annuel
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