Gestionnaire de Paie - Boulogne-Billancourt, France - HRCAREERS

Description

Descriptif du poste

Au sein de la direction des ressources humaines, vous aurez principalement la charge de la gestion des éléments de la paie et notamment, l'établissement des fiches de paies de nos 26 sociétés (+ ou -1000 paies/mois).

**Élaboration des fiches de paies**
- Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, etc.)
- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans notre logiciel de paie SILAE
- Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie.
- Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux
- Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance).
- Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux.

**Gestion administrative du personnel**
- Gérer les formalités d'embauche (DPAE [déclaration préalable à l'embauche], et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité)
- Établir les attestions courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi)
- Effectuer les travaux post-paie (archivage, paiement des charges sociales)

**Communication, information et conseil juridique**
- Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales).
- Répondre aux questions juridiques des employés et des managers en matière de droit social, de procédures juridiques liées à la paie (rédaction de contrats, licenciements

Rémunération : 35-40k en 39h

Profil recherché

Diplômé d'un Master (Bac +4/5) en ressources humaines avec une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Une expérience dans le secteur de l'éducation sera appréciée
Excellente maîtrise du logiciel de paie SILAE, des outils informatiques et d'Excel, maîtrise du logiciel Sage.

Rigueur et fiabilité,
- Sens de la confidentialité
- Précision et méthode
- Capacité d'analyse, et gestion des priorités.
- Patience et ténacité
- Discrétion
- Fermeté et cohérence
- Objectivité et impartialité
- LANGUESSAVOIR-ÊTRE
- Autorité naturelle- Capacité d'analyse**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Logiciel de paie
Silae

**Voir plus**

Entreprise

Notre client, société en charge du réseau des grandes écoles spécialisées dans l'enseignement supérieur, est à la recherche d'un(e) gestionnaire de paie H/F dans le cadre d'un CDI, situé à Boulogne-Billancourt

Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Baptiste Goret
- _RECRUTEUR_

Salaire

k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Gestionnaire de paie

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d'activité du poste

TRAITEMENT DE DONNÉES, HÉBERGEMENT ET ACTIVITÉS CONNEXES