Auditeur Senior - Laval, France - Adsearch

Adsearch

Entreprise vérifiée

Laval, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**EN BREF: Auditeur Sénior (H/F) - Rigueur - Autonomie - Evolution - Esprit déquipe - CDI - Laval**

Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourdhui, ce sont plus dune centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).

Le Cabinet Adsearch Bretagne recrute pour l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise comptable et daudit, situé à **Laval**, un **Auditeur Sénior** (H/F) pour une intégration en **CDI**, dès que possible.

Rejoindre notre partenaire, cest rejoindre un cabinet dexpertise comptable au **rayonnement internationa**l et spécialisé dans l'audit, la fiscalité et le conseil ainsi que dans les services comptables et juridiques.

**VOS MISSIONS**:
Au sein de leur bureau de Laval, vous êtes rattachés au directeur de mission, et effectuez des missions daudit légal et contractuel auprès dune clientèle variée (PME, groupes internationaux, secteur financier ).
- Préparation des missions
- Rédaction de synthèse
- Interlocuteur privilégié des clients

**VOTRE PROFIL**
**Diplômé(e) bac+5** d'une école de commerce, d'ingénieurs ou d'un master avec spécialisation audit/finance/comptabilité, vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum en cabinets d'expertise comptable et audit.

Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), curieux(se), impliqué(e). Vous avez un excellent relationnel et vous vous adaptez facilement.

Vous aimez le travail en équipe, faites preuve d'esprit critique et avez le sens de l'initiative.

**CE QU'ON VOUS PROPOSE**:

- Une formation interne sur les méthodes et les outils
- Un poste évolutif selon vos envies, vos compétentes et appétences
- Une culture managériale bienveillante

Une équipe jeune et dynamique

**LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT**:
Étape 1 : Echange avec votre consultant Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Étape 2 : Rencontre avec la responsable du pôle social et son adjoint.