Directeur/directrice Adjoint(E) Du Patrimoine Et - Chaumont, France - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE MARNE

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE MARNE

Entreprise vérifiée

Chaumont, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Filière:
**Technique**

Métier:
**Bâtiment - patrimoine bâti**

Catégorie:
**A**

**Ingénieur territorial**

CDD ou titulaire

**CHAUMONT**

**(Grand Est)**
***

**Titulaire ou contractuel**

Expérience:
**+ 5 ans**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite:
**06/03/2023**

**Descriptif et missions**:
DIRECTEUR/DIRECTRICE ADJOINT(E) DU PATRIMOINE ET DES BÂTIMENTS

**CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE MARNE recrute**:
**Directeur/directrice adjoint(e) du patrimoine et des bâtiments**
- Le/La directeur/directrice adjointe anime en collaboration du directeur Cap'2030, une direction complète composée des services vie des bâtiments et constructions publiques.
- Le/La directeur/directrice adjoint(e) est en charge de proposer des plans d'investissements par typologie de bâtiments et par politiques publiques dans le but de satisfaire aux règlementations techniques et à l'orientation décidée par l'assemblée départementale.
- Il/elle participe activement en support du directeur CAP'2030 à la création, la modification et la réalisation du Plan Pluriannuel d'investissements.
- Il/elle supervise l'ensemble des rendus inhérents aux constructions publiques dans un souci de respect des délais et de qualité des présentations.
- Participe activement à la réalisation des budget et actions associées.
- Il/elle participe activement en mode projet avec le directeur et les/chef(fe)s de service à la structuration de la direction, à la rédaction de procédure et à la mise en place d'outils (informatiques, documents types).
- Manager la Direction:
- Encadrer la direction dans un souci de responsabilisation individuelle des agents dans la conduite du changement autour de 3 références : simplicité, bon sens, confiance
- Conduire les projets de manière transversale en recherchant la simplification et l'accélération des processus

Manager la Direction:
- Encadrer la direction dans un souci de responsabilisation individuelle des agents dans la conduite du changement autour de 3 références : simplicité, bon sens, confiance
- Conduire les projets de manière transversale en recherchant la simplification et l'accélération des processus
- Faire évoluer les pratiques professionnelles pour gagner en frugalité et évaluer les politiques publiques confiées
- Veiller à la cohérence des pratiques pour garantir aux usagers la continuité et la disponibilité des bâtiments départementaux.

Participer aux orientations stratégiques en matière de bâtiments:

- Traduire les orientations politiques en plans d'actions et projets pour l'aménagement durable du territoire en déclinant les orientations du projet - CAP'2030 - sur certains sujets identifiés.- Proposer et suivre les budgets d'investissements.
- Assurer une veille prospective et territoriale pour identifier les champs des possibles

Piloter la réalisation des projets de bâtiments:
- Suivre les délais de production et proposer des optimisations pour accélérer la livraison
- Contrôler la qualité de production et rechercher l'efficience
- Optimiser les coûts des projets et leur financement (dépenses/recettes) annuel et global
- Assurer un taux de consommation supérieur à 85 % des crédits alloués au service.

Contrôler l'activité de la Direction:
- Élaborer et suivre des tableaux de bord (financiers, délais, procédures, volume d'activité) des projets
- Piloter l'activité du service et proposer les priorités
- Communiquer sur les finalités et les enjeux des projets confiés
- Mobiliser les équipes du Département et recourir si besoin aux prestataires de services

**Profil recherché**:
DIRECTEUR/DIRECTRICE ADJOINT(E) DU PATRIMOINE ET DES BÂTIMENTS
- Diplôme:
Formation supérieure en bâtiment ou en génie civil.- Expérience requise:
Expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions d'encadrement dans le domaine des bâtiments ou en maîtrise d'ouvrage sur des projet supérieurs à 10M-.
- Maîtrise des techniques et outils de la conduite de projets (gestion des flux, tableaux de bord), capacité d'animation, capacité de représentation de la Direction auprès de partenaires extérieurs- Spécificités Techniques:
Déplacements sur l'ensemble du département de la Haute-Marne
- EC20634**Avantages liés au poste**:
DIRECTEUR/DIRECTRICE ADJOINT(E) DU PATRIMOINE ET DES BÂTIMENTS
- Téléphone portable
- Ordinateur portable
- Télétravail

**Avantages collectifs au travail**:
DIRECTEUR/DIRECTRICE ADJOINT(E) DU PATRIMOINE ET DES BÂTIMENTS
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
- Participation aux frais de séjour/enfants