Responsable D'equipe Production - Angers, France - Fareva Farmea

Fareva Farmea

Entreprise vérifiée

Angers, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**_En tant que manager/leader de vos équipes, composées de conducteurs de lignes et d'opérateurs (de 20 à 30 personnes), vous portez et mettez en place les actions visant à atteindre les objectifs de performance du secteur « conditionnement ». En collaboration directe avec les autres chefs/responsables d'équipes et sous la responsabilité du secteur « conditionnement », vous assurerez ainsi les missions principales suivantes:

- **

Animer vos équipes au quotidien pour atteindre les objectifs de performance attendus:

- Assurer la bonne organisation et le bon déroulement des productions (suivi de la productivité et des indicateurs : TRS adhérence au planning, respect des exigences QHSE,)
- Animer et fédérer les équipes autour des objectifs définis en développant la cohésion et l'implication
- Etre l'interface avec les services supports (notamment sur les sujets techniques, opérationnels) et veiller à la bonne coordination avec ces services
- Garantir la répartition optimale des effectifs, la polyvalence, les formations
- Participer aux investigations et résolutions de problèmes ; être garant de la mise à jour de la documentation (procédure, habilitations) ainsi que de la revue des dossiers de lot
- Assurer la bonne compréhension, l'adhésion et le respect des règles sécurité, de qualité, d'hygiène

Prendre une part active dans l
- identification des axes d'amélioration et leur mise en œuvre:

- Etre force de proposition et de réalisation d'améliorations continues, tant sur les équipements que sur l'organisation
- Participer aux nouveaux projets et groupes de travail
- Animer et fédérer vos équipes autour des projets
- Vous pouvez justifier d'une solide culture générale en organisation industrielle, complétée par de réelles appétences pour le management de terrain en environnement de production, de préférence en environnement « grande série ».
- Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer, à animer vos équipes autour d'objectifs communs et vous avec la capacité de faire adhérer un collectif autour d'actions d'amélioration.
- Vous avez eu l'occasion de vous former et de mettre en œuvre des outils d'amélioration continue.
- Vous cherchez aujourd'hui à vous investir dans un environnement professionnel dynamique (PME) et diversifié (formes sèches, liquides, pâteuses) afin d'apporter votre contribution active au développement d'activités en devenir.
- En complément de la rémunération de base (négociable selon profil) : forfait jours, 27 jours de congés payés, 12 JRTT, restaurant d'entreprise, mutuelle attractive, participation/intéressement selon les résultats de l'entreprise.