Drh - Head of People (H/F) - Paris, France - Anderson RH
Description
Expérience de 8 ans minimum, dans une start-up/scale-up.- Expérience managériale.
- Formation Bac + 5.
- idéalement une maitrise de l'Anglais (B2).
Afin d'accompagner et structurer la croissance de notre groupe nous recherchons un profil Head of People/DRH pour sécuriser nos enjeux RH:
**Tes principales mission seront les suivantes:
Mise en place de notre stratégie et de notre vision RH management de l'équipe RH (3 personnes)
Animation d'un plan de recrutement ultra ambitieux pour doubler les équipes talents recherchés): définition des besoins auprès des équipes, design du process de recrutement et des outils à mettre en oeuvre
Réflexion et implémentation avec les fondateurs autour de la marque employeur, de la culture et des valeurs de notre Groupe.
Propositions et mise en place d'actions pour générer une bonne dynamique d'équipe et favoriser le bien-être au travail
Développement des collaborateurs : plan de formation, gestion de l'évolution de carrière des collaborateurs, fidélisation des talents, accompagnement managerial
Gestion de l'administration du personnel, de la paie
Représenter l'entreprise auprès des représentants du personnel, des acteurs sociaux externes
Accompagnement des fondateurs dans la mise en place de leurs projets de développement et conseils en mode business partner
Profil recherché
Tu as une expérience de 8 ans minimum, dans une start-up/scale-up
Excellent relationnel et compétences managériales
Qualité d'écoute et d'analyse
Rigueur, organisation, réactivité dans un environnement à croissance rapide
Pragmatisme
Capacité à passer de l'opérationnel à des activités plus stratégiques
Télétravail
Mutuelle d'entreprise
Tickets restaurant
Télétravail Hybride ( 3 jours au bureau minimum).
Statut cadre
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