Expert Paie - Issy-les-Moulineaux, France - Seqens AL

Seqens AL

Entreprise vérifiée

Issy-les-Moulineaux, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché à la Responsable de l'administration des ressources humaines, vous assurez la gestion globale de la paie. Dans ce cadre, vous êtes l'interlocuteur des salariés sur toutes les questions relatives à la gestion administrative et la paie et répondez aux demandes d'information RH des différents services.
LES MISSIONS

Vos missions

**Assurer la paie d'un secteur**: saisir les éléments variables (primes, heures supplémentaires, divers absences...), les avenants, contrats spécifiques, alternants, stagiaires...
Préparer et contrôler les soldes de tout compte
Etre l'interlocuteur des salariés sur votre domaine de compétences
Contrôler la paie et être garant de la fiabilité et de l'exactitude des données avant la validation
Traiter l'ensemble des charges sociales, assurer l'interface avec les organismes sociaux
**Etablir les virements bancaires**: paie, avances, acomptes...
Assurer les rapprochements réguliers entre la comptabilité et la paie
Traiter et suivre les arrêts de travail, les indemnités de la CPAM et le régime de prévoyance
Intervenir sur le calcul des primes conventionnelles et de l'intéressement,
Participer au développement de projets en soutien de votre manager
Assurer une veille sociale
Contribuer aux action d'accompagnement / formation de l'équipe afin d'assurer la montée en compétences des gestionnaires et le soutien dans la gestion des paies et STC complexes et /ou sensibles
Mettre à jour et enrichir les matrices utilisées (SDTC, calcul des indemnités...)
Poursuivre l'élaboration des process de paie en lien avec la coordinatrice
Veiller à la mise à jour du logiciel de paie à la suite des différents changements (taux de cotisations, plafond SS, calcul des réductions de cotisation...)
Participer activement à la définition du cahier des charges en vue du changement du logiciel de paie.

CADRE
CDI
COMPLET
LE PROFIL IDÉAL
PAIE
RÉACTIVITÉ
RIGUEUR

**Formation / expérience**: De formation Bac + 4 en Ressources humaines, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée en paie.

**Compétences recherchées**: Vous maitrisez la réglementation de la paie et connaissance en droit social et de la SS.

**Qualités requises**: Méthodique, rigoureux et autonome, vous appréciez le contact avec les salariés et savez apporter avec réactivité des réponses précises aux questions posées.

Maîtrise des outils bureautiques impérative.

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