Responsable Unité de Soins Paramédicaux - Argenteuil, France - Croix-Rouge française

Croix-Rouge française

Entreprise vérifiée

Argenteuil, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Critères de l'offre

Présentation de la Croix-Rouge

Vous souhaitez rejoindre une filière "Personnes âgées & Domicile" qui:
Développe une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale ;
Se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel ;
Place la qualité de vie au travail des professionnels au cœur de ses préoccupations ;
Porte des valeurs qui permettent à chacun (personnes accompagnées et professionnels intervenants à leur côté) un réel épanouissement.

Alors ce poste de RESPONSABLE D'UNITE DE SOINS PARAMEDICAUX [H/F/X] à temps complet au sein de notre structure est idéal pour vous

L'EHPAD Florence NIGHTINGALE est un établissement récent (2021), situé à Argenteuil (limite Saint-Gratien)
Il dispose de 104 lits et emploie 68 salariés (ETP).

**Découvrez votre futur poste et votre équipe**:
Votre fonction sera d'encadrer et coordonner les équipes de soins en garantissant la qualité et la continuité des soins, en lien avec le projet d'établissement.

Sous la responsabilité de la direction, et en collaboration avec le médecin coordonnateur, vous contribuez au pilotage de la mise en œuvre de la politique des soins dans le cadre de la stratégie de la Croix-Rouge française et de l'établissement. Ainsi, vous organisez les activités paramédicales, animez les équipes, coordonnez les moyens mis en œuvre au sein de vos unités de soins et supervisez l'évaluation des pratiques professionnelles.

Poste

Plus particulièrement, vos missions quotidiennes s'articulent de la manière suivante:
ELABORATION ET REALISATION DU PROJET PARAMEDICAL EN COLLABORATION AVEC LE MEDECIN COORDONNATEUR ET LES EQUIPES SOIGNANTES:
Dans le cadre du projet d'établissement, établir un projet de soins paramédical en collaboration avec le médecin coordonnateur et les équipes soignantes
Définir les objectifs suivis par le service, les axes de progrès et les modalités nécessaires, compte tenu des besoins et pathologies des résidents
Communiquer et diffuser le projet aux équipes placées sous sa responsabilité

ORGANISATION DES ACTES DE SOINS ET PARAMEDICAUX, GESTION, COORDINATION ET PLANIFICATION DE L'ACTIVITE:
Organiser le travail au sein de l'équipe
**Organiser les moyens matériels**: recenser les besoins, identifier les demandes et répartir les moyens au sein des unités de travail et contrôler les approvisionnements
Veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier de soins.

ENCADRER, ANIMER, COORDONNER L'ACTIVITÉ DE L'ÉQUIPE SOUS SA RESPONSABILITÉ:
Animer, développer et fédérer l'équipe
Définir et adapter l'organisation aux besoins en tenant compte des aspects budgétaires et de l'optimisation de la masse salariale dans le respect du cadre réglementaire
Déployer la politique des ressources humaines sur son périmètre en termes de recrutement, de gestion des carrières, de développement et de formation ; assurer la mise en œuvre des entretiens annuels individuels et de formation, ainsi que la fixation des objectifs individuels
Veiller au bien-être au travail de ses collaborateurs et prévenir les risques professionnels (risques psychosociaux et risques physiques liés à la pénibilité)
Superviser, contrôler et évaluer les missions et activités déléguées à ses collaborateurs

**PARTICIPER À L'OPTIMISATION DES RESSOURCES**:
Contrôler la saisie des données médico-économiques au sein du système d'information
Participer à l'élaboration du plan d'investissement et du budget de son unité
Contribuer à l'optimisation de l'occupation des places, des lits et de la limitation
Gérer les plannings des personnels en veillant à ce que les effectifs répondent aux besoins du service et conformément aux autorisations budgétaires
Optimiser la gestion des remplacements dans le cadre des effectifs définis

**CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET À LA GESTION DES RISQUES**:
Mettre en œuvre la politique qualité et gestion des risques de l'établissement
Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures et veiller à leur mise en œuvre
Participer aux évaluations externes des établissements (certification, évaluation continue et indicateurs de performance)
Elaborer et suivre les tableaux de bord d'indicateurs de qualité de soins et les diffuser aux équipes
Veiller au respect, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, des vigilances et des normes sanitaires
Assurer une vigilance accrue sur les risques de maltraitance

**Date de début**: 14/02/2024

Diplôme de cadre de santé et/ou formation de niveau I en Management ou spécialisé dans son domaine d'intervention.

Vous avez une expérience réussie à un poste de responsable de soins et idéalement auprès des personnes âgées.

Vos qualités relationnelles et managériales vous permettent de fédérer