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Lille

    Chef / Cheffe de Projet Sites et Sols Pollués H/F - Lille, France - ARTELIA

    ARTELIA
    ARTELIA Lille, France

    il y a 2 semaines

    Default job background
    À temps plein
    Description

    Quelles sont les missions ?

    Description du poste

    Rejoignez une équipe dynamique et soudée, dont les compétences techniques et les qualités humaines sont reconnues. Rejoignez l'équipe Sites & Sols Pollués d'ARTELIA

    Notre ambition est de contribuer au développement de projets de réhabilitation, d'aménagement, de renouvellement urbain et de projets atypiques en tenant compte des enjeux d'aujourd'hui et de demain (économie circulaire, décarbonation des SSP, digitalisation, ...) et au service de nos clients. Nous vous offrons une immersion au sein d'une équipe de spécialistes où règne une ambiance bienveillante et collaborative et où les plus expérimentés d'entre nous, comme les plus curieux, auront à coeur de vous accompagner pour transmettre leurs savoirs et savoir-faire et partager avec vous de nombreux succès.

    Implantée sur l'ensemble du territoire national, cette équipe d'une quarantaine de personne est composée de plusieurs implantations dont celle de Lille et porte des missions variées :

    Conseil et définition de stratégies de gestion pour des donneurs d'ordre publics et privés
    Diagnostic de pollution, plan de gestion, analyse de risque sanitaire et plan de conception de travaux
    Expertise et support dans le cadre de projets d'aménagement
    Ingénierie de traitement de dépollution et maîtrise d'oeuvre de travaux de réhabilitation
    Elle intervient à la fois sur des projets d'envergure nationale ou internationale et des opérations locales, en appui à des clients privés ou publics et aux équipes et compétences internes à ARTELIA, au plus près des territoires francilien et normand / rhônalpins / des Pays de Loire / des Hauts de France / alsaciens / d'Occitanie et d'Aquitaine, offrant ainsi une belle diversité dans les missions réalisées.

    Vos missions

    Au sein de l'équipe Artelia Sites et Sols Pollués, vous serez notamment amené à :

    Assurer la conduite technique, financière et contractuelle des projets que vous piloterez et animer les équipes projet
    Apporter une expertise technique sur les métiers de la gestion des sites et sols pollués
    Assurer la supervision des missions en lien avec votre niveau de compétences
    Porter des offres commerciales, participer au développement commercial et technique de l'équipe (ouverture à de nouveaux marchés, développement de nouveaux produits)
    Accompagner d'autres d'entités du groupe Artelia dans le cadre de leurs prestations de maîtrise d'oeuvre ou d'AMO pour leurs projets d'aménagement, d'infrastructures ou de bâtiments par des missions de conseil et d'expertise en Sites & Sols Pollués
    Déplacements à prévoir en France et à l'étranger
    Par ailleurs, vous aurez également comme mission de :

    Participer activement à la formation d'ingénieurs débutants et accompagner les stagiaires et alternants

    Quel est le profil idéal ?

    Qualifications

    Vos atouts

    De formation initiale scientifique supérieure de type Ingénieur ou Master en géologie, hydrogéologie, chimie ou environnement, vous possédez 5 ans d'expérience minimum dans la gestion des sites et sols pollués.

    Autonome dans l'organisation de votre travail, vous possédez également des qualités relationnelles pour travailler en équipe et mener des actions commerciales auprès des clients.

    Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d'entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

    Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d'enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

    Informations supplémentaires

    Nous vous offrons :

    Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
    Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
    Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
    Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne
    Notre process de recrutement :

    Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

    Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
    Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
    Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.
    Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner

    Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.

    Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

    Qui a publié cette offre ?

    Description de l'entreprise

    Qui sommes-nous ?

    Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

    Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.



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