Réfé Technique - Montpellier, France - Les Chérubins

Les Chérubins

Entreprise vérifiée

Montpellier, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Annonce publiée le _

Expérience

3 ans

Formation

EJE / Auxiliaire de puériculture / Infirmière puéricultrice

Descriptif du poste

En tant que Référent.e Technique, vous aurez un rôle clé au sein de la micro-crèche:

- vous serez en charge de la création et mise en place du Projet Pédagogique
- vous participerez activement à la Gestion administrative et financière, en collaboration avec les gérants
- votre fonction sera centrale, pour : les équipes, les enfants et leurs parents, ainsi que les partenaires locaux
- DETAIL DE VOS MISSIONS
- Gestion administrative et financière:

- Respecter la législation en vigueur.
- Organiser la logistique : repas, hygiène, matériel, commandes, etc.
- Tenir le registre de sécurité.
- Tenir le document unique à jour.
- Suivre le budget de fonctionnement.

> Création et mise en place du projet pédagogique:

- Élaborer un projet pédagogique en concertation avec l'équipe.

> Animation de l'équipe:

- Participer au recrutement du personnel.
- Organiser l'intégration des nouveaux embauchés.
- Animer l'équipe en organisant des réunions collectives.
- Réaliser une évaluation annuelle et un entretien professionnel tous les 2 ans (au minimum) ainsi

que des points individuels réguliers pour les préparer des membres de l'équipe. Faire un retour de
ceux-ci au gérant.
- Gestion des plannings et des absences du personnel.
- Planifier la formation continue et assurer le suivi des formations obligatoires.
- Distribution des tâches.
- Création d'un réseau de communication.

> Relation avec les parents:

- Rencontrer les parents, présenter la structure (locaux, équipe et fonctionnement).
- Contractualiser un accueil (c'est-à-dire suivre le dossier de préinscription à la signature du contrat).
- Être disponible auprès des parents en interface avec l'équipe.
- Organiser la communication auprès des parents (réunion d'informations, affichage).
- Encourager les parents à participer à la vie de la structure.
- Gestion de conflit.

> Responsabilité vis-à-vis de l'enfant et du lieu d'accueil:

- Responsabilité de la qualité de l'accueil (adaptation, éveil, sécurité, bien être).
- Proposer et mettre en place des activités adaptées à l'âge, au rythme et aux besoins de chaque

enfant.
- Mettre en place des actions de prévention, savoir reconnaitre l'enfant en danger et relayer les

informations auprès de la PMI et/ou les services sociaux.
> Relation avec les partenaires locaux:

- Établir des liens avec les autres intervenants auprès de la petite enfance : PMI, services de

veille sanitaire, service petite enfance de la municipalité, écoles, bibliothèques, intervenants
externes.