Alternance Talent Acquisition - Boulogne-Billancourt, France - Henkel

Henkel

Entreprise vérifiée

Boulogne-Billancourt, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Chez Henkel, tu peux te développer en t'appuyant sur un héritage solide et des performances de leader dans les activités industrielles et grand public, afin de repenser et d'améliorer la vie quotidienne de nos clients. Si tu adores remettre en question le statu quo, rejoins notre communauté mondiale de pionniers. Les équipes travaillant dans nos fonctions groupe soutiennent au mieux nos activités dynamiques et nos collaborateurs afin de réaliser le meilleur potentiel possible pour notre entreprise. En travaillant au service de nos marques réputées, avec nos technologies de pointe et nos solutions inédites, tu auras d'innombrables occasions d'explorer de nouvelles voies et de développer tes compétences. Développe ta carrière dans nos activités pleines d'avenir, en immersion dans notre culture prônant diversité et dynamisme ; trouve un environnement de travail où tu as tout simplement ta place, dans lequel tu contribueras à une croissance plus durable.

**Dare to make an impact?**

**TON RÔLE**:
Au sein de la Direction des Ressources Humaines en France, vous travaillez en étroite collaboration avec le Campus Manager et le Responsable Recrutement et assurerez la gestion du recrutement des Young Talents, du campus management et des missions qui y sont rattachées. Vous serez impliqué(e) dans toutes les décisions opérationnelles et stratégiques. Vous vous verrez confier des missions responsabilisantes et gérerez certains projets en autonomie complète. Vos missions sont les suivantes:

- **Relations écoles **:coordonner et déployer la stratégie Marque Employeur groupe et locale en participant avec les équipes opérationnelles aux actions Campus (présentation métiers, forums de recrutement).
- **On-boarding & Animation de la communauté Young Talents**: assurer l'intégration des stagiaires et alternants (gestion administrative, organisations d'évènements conviviaux, accompagnement carrière). Vous êtes le contact RH privilégié des stagiaires et alternants.
- **Social média **:animer la Marque Employeur Henkel sur les réseaux sociaux et jobboards (Jobteaser, Linkedin, Yammer) et créer du contenu innovant.
- **Projets RH**: engager des réflexions sur les attentes des nouvelles générations et les innovations RH afin de fidéliser les talents, conduire un programme de réputation autour de la satisfaction des stagiaires et alternants, soutenir ponctuellement le recrutement de CDI & CDD.

**TES COMPÉTENCES**:

- Vous êtes étudiants niveau Bac+4/5 avec une spécialité en Ressources Humaines
- Vous avez idéalement une première expérience (stage ou alternance) au sein d'un département Ressources Humaines
- Vous êtes rigoureux, faites preuve de curiosité, avez le goût du travail en équipe et avez un excellent relationnel
- Vous êtes créatif et force de proposition
- Vous parlez anglais et français couramment

**JOB ID**:

**Contract & Job type**: Full Time, Limited Term