Responsable de Fabrication - Le Neubourg, France - Adsearch

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Entreprise vérifiée

Le Neubourg, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**En bref : Responsable de Fabrication H/F - LE NEUBOURG - CDI**

C'est la qualité de notre accompagnement qui nous permet d'apparaître en 2021 dans le top des classements des cabinets de recrutement en France.

Nous recherchons pour notre client un
**Responsable de Fabrication**
**F/H** sur son site du Neubourg.

**Rattaché(e) au Responsable de production**
**vos missions principales seront**:

- Gérer et organiser l'ensemble des équipes des ateliers de la préparation jusqu'à l'entrée des PSF et PF
- Participer à la validation du planning de production, en tenant compte des contraintes de chacun des services annexes de la production, des lancements de lignes de fabrication ainsi que leurs bons fonctionnements.
- Gérer le personnel de fabrication (formation au poste, contrôle, qualité, règles).
- Coordonnées les lancements, les changements des lignes de fabrication. S'assurer que les fonctions de conduites (machine ou ligne), et les contrôles liés à la fabrication (poids, températureet qualité) sont correctement effectués.
- Appliquer et faire appliquer les procédures, instructions de travail, modes opératoires et instructions d'autocontrôle ainsi que les paramètres de pilotage (quantités, dosages, déchets).
- Organiser les moyens et anticiper les ressources pour atteindre les objectifs fixés en matière de sécurité, productivité, qualité
- Justifier les coûts de production, les écarts
- Peut être amené à superviser et encadrer les activités de nettoyage
- Planifier le recrutement avec le responsable de production et le gestionnaire des effectifs
- Animer et diriger ses collaborateurs, ses équipes.
- Répartir les tâches, vérifier la réalisation du travail effectué, motiver son personnel.
- Anticiper les besoins de formation de son équipe en fonction de nouveaux projets
- Suivre et accompagner le développement des compétences de son équipe
- Préparer et réaliser les entretiens d'évaluation annuels de son équipe
- Faire évoluer la matrice des compétences de son équipe
- Régler les conflits individuels et/ou collectifs de l'équipe de manière autonome
- Veiller et assurer la bonne intégration d'un nouveau salarié au sein de l'équipe et du service
- Expliquer le règlement de l'entreprise et le faire appliquer
- Mettre en place des plans d'actions correctives en cas de dysfonctionnement
- Organiser son travail et celui de l'équipe en fonction des priorités et des aléas de l'activité
- Organiser et animer les réunions de service

**Votre profil**:

- De formation Bac +2 à Bac +5, vous avez confirmé votre intérêt pour le milieu agroalimentaire, au travers d'une première expérience significative.
- Vous disposez d'un très bon sens du relationnel, d'une expertise technique et d'analyse, vous êtes autonome et rigoureux.
- Vous êtes force de proposition pour améliorer les pratiques et prenez des initiatives. Vous aimez animer des équipes.
- Vous maîtrisez les systèmes informatiques : Excel, ERP SAP, logiciel de gestion documentaire.

**Avantages et caractéristiques du poste**:

- agent de maitrise
- rémunération sur 13 mois
- tickets restaurants,
- RTT,
- mutuel familial