Directeur Adjoint Du Développement Alumnis - Fontainebleau, France - FONDATION INSEAD

FONDATION INSEAD

Entreprise vérifiée

Fontainebleau, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

Nous recherchons actuellement un nouveau **Directeur Adjoint du Développement Alumnis **(H/F), pour rejoindre notre département **Advancement**. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein, basé sur notre campus de Fontainebleau, un modèle de travail hybride est en place.

Les relations philanthropiques avec les anciens élèves, les particuliers et les organisations sont essentielles pour soutenir l'excellence et l'innovation académique. Le département Advancement, en partenariat avec la communauté de l'INSEAD et au-delà, réalise - et dépasse - des objectifs ambitieux en matière d'engagement et de soutien philanthropique via l'actuelle campagne Force for Good. C'est un moment passionnant pour rejoindre l'équipe des dons majeurs au sein de l'Advancement afin de contribuer à cet effort très réussi.

Sous la responsabilité du directeur principal du développement, vous serez chargé(e) d'identifier, de cultiver, de solliciter et d'entretenir des relations avec des donateurs de haut niveau, en particulier au Royaume-Uni et dans d'autres pays d'Europe présentant un fort potentiel de soutien. En tant que défenseur interne de la stratégie de collecte de fonds, vous fournirez une approche coordonnée avec le corps enseignant, les collègues du personnel et les bénévoles de haut niveau.

Profil recherché
- Une vaste expérience de travail dans la collecte de dons et le développement de campagnes, de préférence dans un environnement universitaire.
- Des compétences exceptionnelles en matière de relations interpersonnelles et de communication
- Capacité à gérer efficacement une série de parties prenantes clés
- Etre diplomate, énergique, amusant, positif et sensible à la culture, avec une ouverture à une organisation multiculturelle
- Capacité à penser de manière créative et entrepreneuriale tout en restant organisé.
- Maîtrise de l'anglais
- La maîtrise du français ou des compétences avancées en français serait un atout indéniable.

Si vous souhaitez en savoir plus sur cette opportunité passionnante et si vous pensez avoir les compétences, les aptitudes et l'engagement nécessaires pour rejoindre une équipe de promotion dans l'une des plus grandes écoles de commerce du monde, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
- LANGUESAnglais
- SAVOIR-ÊTRE- Ambition- Créativité**Voir plus**
- SAVOIR-FAIRECollecte de fonds
Commerce

**Voir plus**

Entreprise

L'INSEAD rassemble des individus, des cultures et des idées pour former des dirigeants responsables qui transforment le monde de l'entreprise et la société. Notre école est investie d'une mission et repose sur trois valeurs piliers : l'ouverture, la rigueur et l'esprit d'entreprise.

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
Tanja GUERINDON - _Talent Acquisition Specialist_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Responsable mécénat

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Internationale

Secteur d'activité du poste

CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION

Télétravail

Partiel possible