Assistant RH - Draveil, France - GROUPE HOSPITALIER LES CHEMINOTS

GROUPE HOSPITALIER LES CHEMINOTS

Entreprise vérifiée

Draveil, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

L'Assistant(e) en Ressources Humaines travaille auprès de la Directrice des Ressources Humaines.

Il/elle travaille en étroite collaboration avec la DRH sur de nombreux aspects, aussi bien en termes d'administration du personnel, qu'en matière de développement RH et sur les projets transverses.

L'Assistant(e) en RH a un rôle de relais entre la direction des ressources humaines et les différents collaborateurs.

Administration du personnel et gestion courante:

- Gestion administrative de l'ensemble des dossiers administratifs et intégration dans le SIRH (réception des documents administratifs, élaboration du contrat, suivi de la mutuelle ),
- Suivi des visites médicales d'embauche, périodique et de reprise,
- Gestion des accidents de travail,
- Mise à jour des tableaux de bords (registre du personnel, entrées et sorties )
- Rédaction de divers courriers et attestations,
- Création des accès au logiciel Octime et formation des nouveaux utilisateurs.

Développement RH en lien avec la DRH:

- **Recrutement**: recueil des besoins, rédaction et diffusion d'annonces, relations écoles, sélection de CV, revue du personnel, entretiens de recrutement, suivi des postes budgétaires en lien avec les responsables et le contrôle de gestion.
- **Formation professionnelle** : participer à l'élaboration du plan de développement des compétences, gestion administrative de son déploiement, mise en place de programme de formation, optimisation des sources de financement, suivi budgétaire et bilan annuel.
- **Entretien individuel**: suivi de la campagne des entretiens professionnels obligatoires, annuels, analyse et retour.
- **Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels** : déploiement de la démarche GEPP (fiche de poste, cartographie des métiers, passerelles métiers ).
- **OETH**: participation au déploiement de la politique handicap, suivi des prises en charges, sensibilisation, déclaration annuelle OETH en lien avec les chargées de paie.

Relations sociales en lien avec la DRH:

- Préparation des instances : suivi du calendrier annuel des réunions avec les IRP, rédaction des ordres du jour, des convocations, suivi des heures de délégation,
- Participation à la préparation des divers bilans présentés en instance (BDESE, santé/sécurité, formation.).

Participation aux projets transverses:

- Santé, sécurité et prévention des risques avec la participation au DUERP,
- Communication RH (flash info, notes diverses, réseaux sociaux )
- QVCT
- Veille juridique
- Mise à jour des procédures RH
- Classement et archivage des dossiers

Type d'emploi : CDD, Stage
Durée du contrat : 2 mois

Salaire : 2 350,00€ à 2 600,00€ par mois

Avantages:

- Restaurant d'entreprise

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime semestrielle

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 04/09/2023