charge de gestion rh - Saint-Denis, France - CRIT PARIS Fonctions Supports &Cadres

Description

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement enCDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprisespubliques et privées dans tous les secteurs d'activité.Nous accompagnons chaque année plus de salariés detoutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...).Pourquoi pas vous ?

A propos du poste :

L'agence Fonctions Supports et Cadres recherche pour l'un de sesclients, un groupe de transport basé à Saint-Denis (proche du stadede France) un(e) Chargé(e) de Gestion RH, dans le cadre d'unemission de 3 mois (avec prolongation possible jusque 18 mois), àcompter du 1er juillet 2024. Au sein de la Direction des Etudes,vous assurerez le pilotage des recrutements et contribuerez ausuivi des effectifs en vue de respecter le budget alloué. Dans cecadre, vous missions seront les suivantes :- Piloter l'avancée des recrutements sur les différentsmétiers en s'assurant de la réactivité des différents acteurs durecrutement- Renseigner quotidiennement le reporting à destination desmanagers et des acteurs RH - Surveiller l'atteinte des objectifs et produire les alertesnécessaires pour mettre en oeuvre les actions adéquates- Analyser les demandes supplémentaires des managers etvérifier la faisabilité avec les acteurs RH des périmètres- Préparer les réunions trimestrielles avec les managers etles acteurs RH (collecte des données et alimentation des supports,élaboration des comptes-rendus)- Renseigner les outils de suivi des effectifs (réalisé etprospectif) et les outils de suivi budgétaires mensuels- Alimenter les tableaux de suivi et de contrôle de cohérencedes données RH- Analyser les données Emploi et répondre aux différentesdemandesContrat : IntérimDurée : 3 mois minimum (avec prolongation possible jusque 18mois)Localisation : Saint Denis (93)Rémunération : KAvantages : Télétravail (au bout de 3 mois d'ancienneté),CET, CSE, Mutuelle, Primes...

Profil recherché :

Titulaire d'un BAC+5 en Ressources Humaines ou en Contrôle deGestion Sociale, Vous disposez d'une expérience réussie sur unposte similaire et d'une bonne compréhension des enjeux de gestionprévisionnelle des effectifs. Vous êtes à l'aise avec les outilsnumériques tels que Excel (fonctions avancées), PowerBI....Mettez à profil votre aisance dans la manipulation desdonnées au sein d'une équipe qui n'attend que vous