chargé-e du pilotage et de l'animation du réseau des plates-formes régionales d'appui interm - Paris, France - Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique

Description

Description du poste

Vous devrez assurer le pilotage et l'animation du réseau des directeurs et directrices de PFRH. Les plates-formes régionales d'appui interministériel à la gestion des ressources humaines (PFRH) sont de petites équipes pluridisciplinaires placées au sein des secrétariats généraux pour les affaires régionales sous l'autorité des préfets de région. La DGAFP, en qualité d'autorité fonctionnelle, assure leur pilotage métier et l'animation du réseau national, qui constitue un relais privilégié de son action dans les territoires.

Pour cela, vous :
- organiserez des réunions de réseau régulières en présentiel et en distanciel,
- serez l'interlocuteur privilégié des directeurs et directrices de PFRH,
- gèrerez et animerez l'espace collaboratif Osmose en partageant les informations et actualités de la DGAFP et en favorisant les échanges et les partages de bonnes pratiques,
- assurerez un suivi des réalisations grace à des indicateurs et réaliserez et publierez chaque année un bilan d'activités des PFRH.
Vous veillerez également à assurer le suivi et l'accompagnement des nominations et prises de poste des nouveaux directeurs et directrices de PFRH.

Dans le cadre de la déclinaison de la stratégie territoriale RH de l'Etat, vous devrez assurer le suvi des feuilles de route régionales RH pilotées par les PFRH et veiller à leur mise en oeuvre. Vous devrez également assurer le suivi de la mise en oeuvre des comités locaux de l'emploi public (CLEP) via des enquêtes régulières et des notes d'information à destination du cabinet du Ministre. Vous veillerez à organiser la communication et la diffusion des actions issues de ces CLEP.

Dans le cadre du renforcement des missions des PFRH, vous assurerez le suivi des recrutements de nouveaux conseillers et de la mise en oeuvre de leurs nouvelles missions. Pour cela, vous devrez mettre en place des indicateurs concertés avec l'ensemble des acteurs concernés et rédiger des notes.
En lien avec les différents départements de la DGAFP en charge de l'animation de réseaux de conseillers en PFRH, vous assurerez la coordination des différents réseaux et organiserez des points d'échanges réguliers. Vous devrez également piloter le groupe de travail sur l'accueil des nouveaux arrivants en PFRH.
Vous pourrez être amené à participer à l'ensemble des missions du département.

Des missions au sein d'une équipe dynamique et sympathique offrant des échanges multiples avec des interlocuteurs régionaux et au cœur des axes stratégiques RH.

Conditions d'exercice particulières

Des déplacements en région sont possibles

Description du profil recherché

Connaissance des enjeux en matière de ressources humaines au sein de la fonction publique de l'Etat, capacité d'analyse, de synthèse, goût pour le travail en équipe et les échanges, rigueur et force de proposition. Une expérience d'animation de réseau et une connaissance de l'organisation territoriale de l'Etat seraient appréciées.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé