Agent D'accueil de Nuit Au Chrs en Cdd - Brest, France - brest

brest

Entreprise vérifiée

Brest, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Catégorie : C
- Filière : Filière technique
- Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux
- Temps de travail : Non complet
- Type d'emploi : Emploi temporaire

Brest métropole recrute pour sa Direction action sociale

**Mission(s) principale(s)**:

- Assurer une veille en soirée et durant la nuit auprès du public accueilli et veiller au bon** **fonctionnement de l'établissement sur ces périodes

**Activités**:

- Assurer la continuité de l'action menée au regard des objectifs portés par le projet d'établissement.
- Etre à l'écoute des hébergés pour les associer aux taches quotidiennes.
- Assurer la préparation du petit déjeuner et les suites du dîner : vaisselle, débarrassage, rangement, nettoyage des appareils électroménagers après leur utilisation (réfrigérateurs, fours, plaques électriques, lave-vaisselle, sèche-linge) en sollicitant la contribution des personnes hébergées.
- Transmettre systématiquement par écrit le compte-rendu de l'activité de la nuit passée
- Veiller à la transmission orale à chaque passage de relais
- Répondre aux appels du 115 et autres dispositifs de veille et d'urgence sociale, et aux sollicitations des partenaires en l'absence des éducateurs
- En cas de situation de danger ou de difficultés particulières, appeler le cadre d'astreinte.

**Compétences requises**:
**Compétences pratiques (savoir-faire)**:

- Savoir gérer l'agressivité et être en capacité de réguler les situations de conflit ou de tension

**Qualités professionnelles (savoir-être)**:

- Avoir un bon sens de l'accueil et de la relation
- Être tolérant face à des modes de vie tels : alcoolisme chronique, polytoxicomanie, marginalisation
- Empathie

**Relations hiérarchiques et fonctionnelles**:

- Rattachement hiérarchique : Responsable du service Accueil-Accompagnement
- Encadrement _(nombre d'agents encadrés) _: Æ
- Relations internes : Services du C.C.A.S
- Relations externes : Veille sociale, 115, Secteur sanitaire public et privé, CHRS

**Conditions et modalités d'exercice**:

- Lieu de travail : CHRS du foyer du port
- Temps et horaires de travail, ATT : Cycle annualisé ou cycle aménagé

**Contraintes particulières**:

- Organisation du travail planifiée. Travail de nuit, horaires décalés et certain week-end.Veille debout.
- permis de conduire indispensable

**Contact**:
Pour tous renseignements relatifs aux missions, veuillez prendre contact auprès de:

- Julie LE CAIGNEC - Responsable du service Accueil accompagnement - Tél :

15/12/2023