Consultant / Consultante en Performances Industrielles - Angers, France - L'étincelle RH

    L'étincelle RH
    L'étincelle RH Angers, France

    Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 1 semaine

    Default job background
    À temps plein
    Description

    À propos de nous

    La FAB'ACADEMY est un centre de formation et de conseil novateur intégré au sein du réseau des Pôles formation – UIMM, le 1er réseau national de formation dans l'industrie

    Créée par et pour les entreprises de la métallurgie, la Fab'Academy accompagne le développement des compétences d'apprentis, de salariés ainsi que de demandeurs d'emploi sur les métiers de l'industrie. Si historiquement la Fab'Academy est intimement liée à la pure " métallurgie", ses compétences et expertises dans ces domaines transverses lui ont également permis d'ouvrir son champ d'activités à des secteurs tels que l'agroalimentaire, le textile, le luxe ou encore la plasturgie.

    Forte de son ancrage territorial dans les Pays de la Loire (6 implantations) et de ses 230 collaborateurs, elle permet chaque année à plus de personnes de se former dans de nombreux domaines : chaudronnerie, soudage, aéronautique, maintenance industrielle, usinage, bureau d'études, organisation industrielle ...

    Innovante et à l'écoute des besoins de l'Industrie, la Fab'Academy construit et propose également de nouvelles offres, notamment en Cybersécurité, Supply Chain ainsi qu'une activité de conseil.

    Sur cette dernière, l'objectif est de développer des activités d'accompagnement des entreprises industrielles dans les domaines de l'organisation industrielle, le management-RH et le développement industriel.

    L'objectif est de compléter l'équipe de 8 Consultants régionaux sur le périmètre des Pays de la Loire, et c'est tout l'enjeu du poste que nous vous proposons.

    Consultant / Consultante en Performances Industrielles

    Poste en CDI rattaché au site d'Angers (ou sur l'un des autres centres : Nantes, Le Mans, La Roche-sur-Yon...).

    Pas de découchés - périmètre régional.

    Mission

    Sous la supervision de David PERRIN, Manager de l'équipe conseil, vous accompagnez les clients dans une démarche globale de conseil et de formation autour d'une logique de performance de l'organisation. Pour cela, vous analysez le besoin client, proposez les solutions d'accompagnement et pilotez le déploiement de la prestation.

    En dessinant le poste plus en détail :

    • Vous accompagnez les clients dans une démarche de réflexion interrogeant objectivement l'organisation de leurs structures. Vous apportez ainsi un regard global sur une entreprise industrielle, aussi bien sur sa réalité, ses enjeux, que sur ses difficultés. Par la suite, vous établissez un diagnostic ciblé de leurs besoins et le plan d'actions associé.
    • Vous intervenez sur des projets ciblant les fondamentaux de la performance industrielle (5S, PIC-PDP, Chrono-Analyse ...), de l'amélioration continue (MVP, démarche QRQC, Gemba, etc.), des flux industriels (flux tirés/poussés, séquenceur, Kanban...) et de la qualité (MSP, AMDEC, SMQ...).
    • Vous préparez et assurez le déploiement des prestations de conseil en organisation industrielle.
    • Vous pilotez et animez des formations en organisation industrielle, et accompagnez les équipes des clients sur des chantiers de performance dans le cadre de formations-actions.

    En outre, vous participez activement au développement de la Fab'Academy, en l'espèce :

    • En charge de l'ingénierie pédagogique, vous concevez et continuez à poser les standards des parcours, modules de formation et des outils.
    • Vous développez un réseau permettant d'identifier de nouvelles opportunités de prestations et de nouvelles opportunités clients.
    • Le petit + du poste : Vous travaillez conjointement avec les équipes commerciales dans l'analyse des besoins des clients et vous assurez avec elles le déploiement des projets adaptés.

    Profil

    Diplômé.e d'une formation technique supérieure en industrie (Ingénieur généraliste, spécialisé ou équivalent), c'est surtout votre première expérience (a minima 5 ans) sur une fonction site / usine (Responsable de Production, Responsable maintenance, etc.) qui vous permettra d'être techniquement légitime auprès de vos clients industriels.

    Vous avez notamment pu porter des sujets d'excellence opérationnelle et de performance industrielle, depuis la réflexion amont jusqu'à leur déclinaison auprès des équipes.

    Par la suite, votre première expérience en cabinet-conseil ou en tant qu'indépendant (au minimum 3 ans) vous aura permis de développer votre sens du contact client ainsi que votre capacité à naviguer entre une démarche de conseil et de formation.

    Votre aisance relationnelle ainsi que votre agilité sociale vous permettent de vous adapter avec pédagogique auprès d'une multiplicité d'interlocuteurs, qu'ils soient membres de la Direction aussi bien qu'opérationnels.

    Rejoindre la FAB'ACADEMY, c'est intégrer une entreprise tournée vers les besoins en compétences et performance de l'Industrie de demain. C'est aussi faire le choix de prendre part à un projet ambitieux, de participer à sa construction et faire ainsi rayonner l'offre conseil auprès d'un riche territoire industriel.

    Pour postuler et que l'on vous dise tout, adressez-nous votre CV ou profil .

    Confidentialité garantie.

    La suite ? Si votre candidature est retenue :

    1. Première étape : un échange téléphonique + un entretien auprès de l'Etincelle RH (comprenant la réalisation d'un inventaire de personnalité et de tests de raisonnement)
    2. Seconde étape : une rencontre sur site auprès de David PERRIN et Nicolas TAILLANDIER (respectivement Manager Conseil ; DRH), puis dans un second temps un échange avec Céline LIARD (Directrice Projets & Conseils).

    Le package ?

    • Rémunération : 45k-47k5 en package (dont 2,5k€ de variable)
    • Véhicule de service
    • Statut cadre 214 jours (13 à 15 RTT)
    • 1 journée de télétravail par semaine
    • Intéressement, chèques restaurants, mutuelle et prévoyance (prise en charge à 80%)


    L'Etincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre langue maternelle, vous pouvez compter sur notre objectivité.