Brand Designer F/H - Lyon, France - mylight150

    mylight150
    mylight150 Lyon, France

    il y a 2 semaines

    Default job background
    CDI, Temps plein
    Description
    L'entreprise

    Libère ton énergie, et donne du sens à ta carrière en rejoignant un groupe leader de la transition énergétique ayant pour mission de faire du solaire la première source d'énergie en Europe

    Chaque jour, au sein de mylight150, nous participons à la construction d'un monde où chacun produit et consomme sa propre électricité pour libérer nos usages et profiter d'une abondance durable.

    Avec notre marque MyLight Systems, nous concevons des produits et services innovants allant des panneaux solaires à une solution de stockage virtuel de l'électricité produite. Ces produits ainsi que des gammes en matière de climatisation, ventilation et chauffage, sont proposés à notre clientèle à travers nos canaux de distribution dont notre propre enseigne, Alaska Energies, présente dans chacun de nos pays.

    Alors, si toi aussi tu souhaites intégrer un groupe à impact et nous aider à relever les grands défis environnementaux de notre monde actuel, tout en t'épanouissant dans un contexte de croissance rapide (nous venons de lever 100 millions d'euros en décembre 2023 pour accompagner notre développement), rejoins-nous

    Description du poste

    Le/la Brand Designer sera rattaché(e) au Head of Brand & Communication et sera chargé(e) de développer des concepts visuels qui incarnent l'identité de notre marque. Il/Elle jouera un rôle clé dans la conception d'assets pour différents supports de communication, en veillant à maintenir une cohérence visuelle et à renforcer l'impact de la marque sur le marché.

    Missions

    • Création et refonte de tous les assets dans un contexte de rebranding : Concevoir, créer et refondre l'ensemble des supports clés de mylight150 en suivant les guidelines du BrandBook déjà réalisé
    • Développement de l'identité visuelle : Collaborer à l'évolution de l'identité de la marque en concevant des visuels qui soutiennent les objectifs stratégiques de l'entreprise
    • Gestion des ressources visuelles : Organiser et maintenir une bibliothèque de ressources graphiques, y compris les photos, les illustrations et les logos. S'assurer qu'elles sont à jour et facilement accessibles pour les équipes internes
    • Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing pour comprendre les briefs et développer des assets qui répondent aux campagnes promotionnelles, aux lancements de produits et aux différentes initiatives :
      • Print : affiches, kakémonos, goodies, flyers, infographies, pop-up, mises en situation, ...
      • Web : Visuels (Social Media), emailings, newsletters, landing page, présentations (PPT)
      • Vidéo : Interviews, tutoriels, packshot produits, motion design
      • Merchandising : textiles, goodies, signalétique, co-branding...
      • Supervision de la production graphique
    • Tendances graphiques & innovation : Rester informé(e) des dernières tendances en matière de design graphique et de branding. Proposer des projets, idées et des améliorations continues pour maintenir la marque à la pointe de la créativité et de l'efficacité
    • Pilotage & briefing shooting
    Profil recherché

    Expériences

    • Tu es diplômé(e) en Design Graphique, Arts Visuels ou domaine connexe
    • 3-5 ans d'expérience minimum entant que Graphiste
    • Portfolio/Behance exigé (book, site avec références passées)

    Savoir-être : Agilité, créativité, passion, esprit d'équipe, energie et bon niveau de communication

    Savoir-faire :

    • Maîtrise des outils de conception graphique et montage vidéos : suite adobe (photoshop, indesign, illustrator..), figma, compétence en motion design serait un plus
    • Une vraie patte design web pour conception d'éléments propriétaires à la brand
    • Connaissances en UI

    Type de contrat : CDI, statut cadre, à pourvoir dès à présent

    Rémunération et avantages : Selon profil et expérience.
    Tickets restaurants, mutuelle salarié prise en charge à 90% en formule isolée et à 46% en formule famille, séminaire annuel, chèque cadeau de fin d'année

    Lieu de travail : Lyon 6ème

    Processus de recrutement

    • Echange téléphonique / visio avec un membre de l'équipe TA
    • Entretien 1 : Head of Brand & Communication et un membre de l'équipe TA
    • Entretien 2 : Use Case en présence de notre Head of Brand & Communication et CMO