Responsable Ressources Humaines - Bondoufle, France - CVA IPEC

CVA IPEC

Entreprise vérifiée

Bondoufle, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

CVA IPEC, recrute pour l'un de ses clients, un responsable ressources humaines H/F

**Vos principales missions**

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d'Etablissement et fonctionnellement au DRH de l'activité aéronautique du groupe, vous accompagnez l'entreprise à la fois dans sa structuration et dans la croissance de ses activités.

Vous veillez à la mise en œuvre et pilotez la stratégie des ressources humaines dans le respect et en cohérence avec les règles et processus fixés par le groupe.

Membre de l'équipe de direction, vous couvrez une usine et un centre technique dans le domaine de l'aéronautique.

Votre périmètre s'étend sur le scope complet des ressources humaines.

Le contexte en forte évolution demande à la fois hauteur de vue et capacités opérationnelles.
- Vos principales missions :_
- Vous aurez ainsi pour principales missions de : Piloter le développement RH (recrutement, formation, talent review )
- Accompagner la Direction et les responsables opérationnels dans le développement du management collaboratif
- Superviser la paie, les déclarations sociales ainsi que l'administration du personnel,
- Piloter les relations sociales et les négociations collectives, en collaboration avec le Directeur d'Etablissement en veillant en permanence à maintenir un dialogue de qualité aussi bien en interne qu'en externe
- Agir en « business partenaire » vis-à-vis des membres de l'équipe de direction tout en soutenant la stratégie du Groupe,
- Déployer localement les projets et outils RH Groupe,
- Participer à l'élaboration du budget de la masse salariale
- Assurer le suivi des indicateurs et reportings RH (absentéisme, AT, Turnover, effectifs ) et jouer un rôle d'alerte et de conseil
- Animer chaque année les différentes campagnes RH (Révision des rémunérations, actionnariat )
- Développer et améliorer la performance du processus RH
- Gérer les procédures disciplinaires, les procédures de licenciement, préparez et suivez les dossiers de contentieux prud'homaux
- Déployer les politiques RGPD et Intégrité

De formation supérieure de type Bac +5 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans une fonction RH généraliste opérationnelle acquise idéalement au sein d'un environnement industriel.

Pragmatique, structuré(e) et expérience opérationnel(le) à forts enjeux sociaux. Intelligence relationnelle, capacité d'adaptation et agilité sont des atouts indispensable