Chargé de Développement - Bordeaux, France - ECOV

ECOV

Entreprise vérifiée

Bordeaux, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Descriptif du poste**

**Dans un contexte de fort développement de son activité dans le Sud-Ouest de la France, Ecov recherche un.e chargé.e de développement commercial pour les régions Nouvelle Aquitaine et Occitanie.**

Sous la responsabilité du Responsable du Développement, le/la Chargé.e de développement a pour mission de participer au développement de l'activité d'Ecov, à travers la prospection, le montage de projets avec des nouvelles collectivités locales et le suivi des clients actuels d'Ecov.

En détail, vos missions seront:
**1. Développement de nouveaux projets**
- Prospection et relation avec les collectivités et prescripteurs locaux
- Réponse aux demandes entrantes
- Veille sur les appels d'offres / DSP
- Montage de projet
- Réponses aux appels d'offres
- Transmission des projets aux Opérations
- Le cas échéant, participation aux premières étapes de lancement du projet

**2. Suivi contractuel des projets**
- Suivi des études menées pour les collectivités
- En relation étroite avec l'équipe Opérations, pilotage ou accompagnement des renouvellements / extensions de projets
- Recueil des besoins des clients
- Pilotage des échanges internes
- Formalisation des propositions d'Ecov aux collectivités

**3. Missions transversales**
- Au sein de l'équipe Développement, référent.e sur certains sujets liés au cœur de compétences
- Contribution à la structuration de l'action de développement d'Ecov

**Conditions et avantages**
- CDI
- Forfait 218 jours par an
- Congés payés
- 8 à 11 RTT par an, selon calendrier civil
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine (progressif le temps de l'onboarding)
- Prime de vacances chaque été
- Mutuelle d'entreprise chez Alan
- Tickets restaurant sur une carte Swile
- Prise en charge à 50% de l'abonnement transport ou indemnité km vélo
- Rituels d'entreprise (2 x 30 min de visio collective chaque semaine, séminaires d'équipe et d'entreprise...)

**Profil recherché**

**Compétences techniques**
- Connaissances et compétences sur plusieurs des sujets suivants:

- Mobilité
- Service public et collectivités locales
- Marketing, ventes
- Urbanisme, notamment en territoires peu denses
- Développement économique local

**Aptitudes professionnelles**
- Très bonnes capacités rédactionnelles : synthèse, orthographe, grammaire
- Très bonne capacité de communication orale
- Très bonne capacité d'écoute, d'analyse et de compréhension
- Rigueur et organisation
- Esprit collectif
- Motivation sociétale

**Formation**
- BAC +5 en urbanisme, école de commerce / IAE, sciences politiques, etc.
- Expériences professionnelles dans le secteur de la mobilité, dans des collectivités locales, bureau d'études, etc.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 45 000,00€ à 50 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au Transport
- RTT
- Titre-restaurant
- Travail à domicile

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Question(s) de présélection:

- Selon vous, quels sont les principaux avantages, et les freins potentiels, liés au développement du covoiturage dans les territoires ruraux et périurbains ?
- Comment une start-up peut-elle contribuer à l'innovation au service des politiques publiques locales ?

Expérience:

- Développement commercial: 3 ans (Exigé)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail