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Blagnac

    Gestionnaire Administration du Personnel - Blagnac, France - Fed Group

    Fed Group
    Fed Group Blagnac, France

    il y a 2 semaines

    Default job background
    À temps plein
    Description

    Bonjour,

    Vous-êtes Assistant/Gestionnaire RH (F/H) à la recherche active d'opportunités ou simplement curieux de découvrir ce que le marché offre actuellement ?

    Prenez deux minutes de votre temps, faites une pause, prenez un café et lisez cette annonce

    Je suis Elodie, responsable de l'entité Fed Human à Toulouse. En tant que consultante spécialisée dans le recrutement des fonctions RH & Paie en Occitanie et en Nouvelle-Aquitaine, je suis actuellement à la recherche d'un Gestionnaire ADP en CDD pour l'un de mes clients, qui opère dans le secteur médical.

    Ce poste est à pourvoir dès que possible au Nord de Toulouse (31).

    Rémunération : 24K euros par an+ prime vacances 1 000€ prorata temporis - intégration courant juin (jusque Mars 2025)

    Contrat : CDD à temps plein (35 heures par semaine)

    Processus de recrutement : Une entrevue avec Fed Human, suivie d'un entretien avec le client.

    Vous-êtes Assistant/Gestionnaire RH (F/H) à la recherche active d'opportunités ou simplement curieux de découvrir ce que le marché offre actuellement ?

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    Je suis Elodie, responsable de l'entité Fed Human à Toulouse. En tant que consultante spécialisée dans le recrutement des fonctions RH & Paie en Occitanie et en Nouvelle-Aquitaine, je suis actuellement à la recherche d'un Gestionnaire ADP en CDD pour l'un de mes clients, qui opère dans le secteur médical.

    Ce poste est à pourvoir dès que possible au Nord de Toulouse (31).

    Rémunération : 24K euros par an+ prime vacances 1 000€ prorata temporis - intégration courant juin (jusque Mars 2025)

    Contrat : CDD à temps plein (35 heures par semaine)

    Processus de recrutement : Une entrevue avec Fed Human, suivie d'un entretien avec le client.

    En tant que Gestionnaire Administration du Personnel , vous prenez en charge les missions suivantes :

    Gestion des arrêts de travail : c'est à dire maladie, maladie professionnelle, accident du travail, maternité.

    - Vous devrez réaliser les extractions GTA pour identifier les arrêts de travail à déclarer, contrôler les salaires de référence.
    - Effectuer, suivre et vérifier les différentes déclarations des arrêts de travail sur le portail DSN,
    - Assurer la mise à jour du fichier de suivi : Indemnités Journalières de Sécurité Sociale et Prévoyance,
    - Gérer les relances auprès des différents organismes,
    - Prendre contact auprès des collaborateurs en cas d'anomalies et répondre à leurs sollicitations.

    Gestion des visites médicales :

    - Gérer le planning des visites médicales des collaborateurs (SM, SMR, SMRN),
    - Réaliser les demandes de rendez-vous sur le portail de la médecine du travail (périodiques, de reprise, etc.),
    - Envoyer les convocations aux collaborateurs,
    - Assurer le suivi des visites médicales périodiques.

    Autres missions :

    - Établir les diverses attestations employeurs,
    - Assurer des missions administratives transversales en support du CSP RH,

    Cette liste n'est pas limitative.

    De formation de type Bac +2 en ressources humaines ou paie minimum, vous détenez au moins une première expérience en tant qu'Assistant RH sur des missions similaires.



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