Coordonnateur Pilotage de La Performance - Paris, France - CPAM du Val-de-Marne

CPAM du Val-de-Marne

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Acteur local de l'Assurance Maladie, la Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) du Val de Marne verse plus de 3 milliards d'euros de prestations au titre de la maladie, de la maternité, du décès et des risques professionnels, à plus d'1 million de bénéficiaires. Elle met également en œuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et veille au bon usage des soins. Ses 1 380 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs, partenaires.

La CPAM du Val de Marne recherche son/sa nouveau/nouvelle Coordonnateur(trice) du Pôle Pilotage de la Performance.

Rattaché(e) au Directeur général adjoint et avec l'appui d'une équipe de 16 collaborateurs, vous intervenez sur trois dimensions stratégiques pour l'entreprise:

- Contrôle de gestion, au service de la performance de l'organisation,
- Etudes et statistiques, au soutien des décisions et projets stratégiques,
- Audit et système de management intégré, garantissant la conformité et le démarche qualité.

Quelques exemples des missions / projets sur lesquels vous êtes appelé(e) à intervenir:

- Déploiement des outils Terri et Cartographie employeurs,
- Développement d'échanges de données avec la CAF du Val-de-Marne,
- Préparation du dialogue de gestion avec la caisse nationale,
- Pilotage d'actions du projet d'entreprise, par exemple la mise en œuvre d'une stratégie de service résultant de la segmentation des publics.

Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de direction et les directions métier et représentez l'organisme dans les instances internes et externes, les réunions/webinaires sur les sujets concernant le pôle.

**Compétences et/ou qualités professionnelles souhaitées**:
Vous disposez:

- D'une aptitude au management et la coordination de plusieurs équipes,
- D'autonomie et d'une forte capacité d'initiative,
- De rigueur d'analyse et de qualités rédactionnelles,
- D'un très bon relationnel et du goût du travail en équipe.

Des connaissances en matière statistique et/ou de contrôle de gestion constituent un atout supplémentaire pour le poste.

**Diplôme ou formation souhaité**:
Titulaire du diplôme de l'EN3S ou d'un Master 2 dans le domaine du Management, du Contrôle de Gestion ou de la Gestion des Organisations.

**Conditions particulières de l'emploi**:
Poste éligible au télétravail.

**Contrat de travail**:
Temps de travail de 39 heures, compensées par l'octroi de jours RTT (19 par an),

Mutuelle d'entreprise

Titres restaurant, restaurant d'entreprise

Comité d'entreprise

Intéressement

**Rémunération**:
Salaire annuel brut : €

**Le processus de recrutement comprend une phase de tests et d'entretiens.