- CoachingEncadrer une équipe de développeurs et QAFaire progresser techniquement et humainement l'équipe
- ExpertiseConcevoir les évolutions API demandées par les Product Owners de l'équipe APIMaitriser l'aspect fonctionnel des API / règles métiersÊtre garant du delivery de la roadmapSuivre l'avancement des développements et réaliser les revues de codeRespecter les normes de qualité définis au sein du projet, assurer le suiviParticiper aux choix d'évolutions technologiques du périmètreRéaliser de la veille technologiqueGarantir les SLA des applications, Support technique N3 production / recetteParticiper au processus de change management et assurer le suivi des mises en production
- FacilitationFluidifier la communication entre les équipes Qualifications
- Français et Anglais Lu / parlé / écrit
- Maitrise des technologies Cloud (idéalement Amazon Web Services)
- Maitrise des technologies suivantes :JavaAPI RestORM (Relationnel et No-SQL)CI/CDDesign pattern
- Connaissance des méthodologies Agiles (Scrum, Kanban, ...)
- Connaissance avec la suite Atlassian : Jira, Xray, Confluence...
- Connaissance des approches de développement pilotées par les tests
- Capacité à piloter une équipe et manager ses membres
- Être réactif et savoir prendre des décisions lors de problèmes urgents en production
- Développer d'excellentes relations avec les autres services et collaborer avec eux
- Adaptabilité et capacité à intervenir simultanément sur des sujets variés dans le respect des plannings de mise en recette et en production
- Aisance rédactionnelle pour la rédaction de la documentation technique et bonne communication verbale et écrite
- Ouverture d'esprit et recherche permanente d'outils / de process permettant d'améliorer la qualité des livrables et la vélocité des équipes
- Rigueur, sens des responsabilités, efficacité et proactivité indispensables Informations supplémentaires
- Nous nous engageons pour le monde qui nous entoure, avec une culture employeur forte centrée sur le développement de nos talents.
- Coté tech, nous sommes engagés dans la réduction de l'impact du numérique sur l'ensemble de nos projets.
- Nous permettons à tous nos collaborateurs de maîtriser leur équilibre vie-perso / vie-pro et leur offrons les moyens de façonner leur environnement de travail à leur image.
- Les parcours de formation et d'évolution sont définis à la fois individuellement et collectivement pour que nous grandissions ensemble, au quotidien.
- Nous valorisons la richesse des diverses nationalités représentées, des différents horizons, de toutes les histoires qui nous composent. Nous encourageons la diversité des personnalités et des parcours professionnels. Nous savons nous adapter aux besoins spécifiques de nos collaborateurs, notamment ceux en situation de handicap.
- Télétravail élargi et pas de réunions les mercredis après-midi,
- Amélioration continue & formations : Hackathons, partenariats technologiques d'exception, talent management dédié et plateforme dédiée à la formation Digitech Academy & certifications,
- Work from Everywhere : accès personnel offert à plus de 500 espaces de Coworking dont beaucoup au sein de nos hôtels,
- Programme ALL Heartists : tarifs préférentiels et offres flash pour des séjours et expériences inoubliables dans toutes nos adresses Accor et chez nos partenaires, dans le monde entier,
- Programme Heartist for good, : engagez-vous en faveur d'une association de votre choix parmi celles présente sur notre plateforme de volontariat (1 jour offert par an par le Groupe sur votre temps de travail),
- Un CSE qui vous accompagne dans le financement de vos activités culturelles et sportives,
- Forfait Mobilité durable de 700€ maximum pour l'utilisation d'un moyen de déplacement « vert », ou Pass navigo pris en charge à 75%,
- Tickets restaurant de 10€
- Et sur notre site d'Issy les Moulineaux : des espaces de travail collaboratifs, un restaurant d'entreprise et du café à volonté, des espaces de jeux et de sport, une conciergerie et un parc juste en face
- Une rencontre avec notre équipe recrutement pour vous vous orienter vers le rôle qui peut vous correspondre,
- Un ou des entretiens avec les managers et les membres de l'équipe,
- Pour certains postes, vous pourriez également être amené à effectuer un test ou une étude de cas, ainsi qu'un questionnaire sur votre personnalité et vos motivations.
- Un entretien final avec notre équipe des Ressources Humaines pour échanger sur la culture de notre Groupe, nos valeurs et l'environnement de travail qui vous correspond.
- Un feedback personnalisé.
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Technical Leader
il y a 1 semaine
Cofabrik Paris, FranceVous souhaitez valoriser votre expertise technique en électronique de puissance en prenant part à une aventure intrapreneuriale d'envergure ?_ · Hummink, est une start-up qui développe une **nouvelle technologie de fabrication additive à l'échelle nanométrique**. Celle-ci permet ...
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Technical Lead
il y a 5 jours
Shadow Paris, FranceSoyez libre d'esprit en créant, travaillant et jouant avec Shadow · Depuis 2015, Shadow innove pour rendre la · **technologie accessible à **, en offrant l'accès à un PC complet - dans le cloud. · Nous sommes convaincus que développer de · **nouveaux outils puissants** et à la p ...
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Technical Lead
il y a 1 semaine
iziwork Neuilly-sur-Seine, FranceNotre client, est un acteur en HumanTech et ayant pour objectif de porter l'Architecture Technique et l'Expertise au coeur de la transformation digitale, recherche un(e) Technical Lead (h/f) dans le cadre d'un CDI. · **À propos de la mission**: · En tant que Technical Lead H/F ch ...
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Technical Lead
il y a 2 jours
Getpro Paris, France**ENTREPRISE** · - ** Description** : Cabinet de conseil international en management et organisation spécialisé dans les services financiers et le domaine bancaire · - ** Année de création**: 1998 · - ** Coeur business **:Service financier et domaine bancaire · - ** Taille **:160 ...
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Technical Lead
il y a 1 jour
Rakuten France Paris e, FranceNodejs / Docker / Reactjs / Prometheus / Agile / Communication / Innovation / Management_ · - Lead Developer Backend, Backend Developer, Lead Developer / CDI / Environ 75k€ / 7+ / Paris-2E-Arrondissement_ · **Le poste** · **Les responsabilités** · - Créer et développer notre nouv ...
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Technical Leader
il y a 1 jour
Harvest France Puteaux, FranceÀ propos de GROUPE HARVEST · FinTech leader en France pour les logiciels dédiés aux métiers du patrimoine et de la finance, HARVEST accompagne les professionnels avec des solutions couvrant toute la chaîne de valeur patrimoniale et financière depuis 30 ans. Le groupe conçoit des ...
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Technical Leader
il y a 19 heures
Harvest France Puteaux, FranceÀ propos de GROUPE HARVEST · FinTech leader en France pour les logiciels dédiés aux métiers du patrimoine et de la finance, HARVEST accompagne les professionnels avec des solutions couvrant toute la chaîne de valeur patrimoniale et financière depuis plus de 30 ans. Le groupe conç ...
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Technical Leader
il y a 19 heures
GROUPE HARVEST Puteaux, FranceFinTech leader en France pour les logiciels dédiés aux métiers du patrimoine et de la finance, HARVEST accompagne les professionnels avec des solutions couvrant toute la chaîne de valeur patrimoniale et financière depuis plus de 30 ans. Le groupe conçoit des solutions digitales, ...
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Technical Leader
il y a 4 jours
ECP - Euro Contrôle Projet Courbevoie, FranceTransverse · - CDI / Fonctions Support · - Courbevoie · - 17/03/24 · - Travail hybride · **A propos d'Assystem · **Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l'énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s'est donc donné ...
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Lead Technical Writer
il y a 4 jours
Tinubu Paris, France**ENTREPRISE** · - ** Description**: Éditeur de solution SaaS BtoB · - ** Année de création**: 2000 · - ** Cœur business **:Assurtech · - ** Taille **:200 personnes · - ** Localisation**: Issy-les-Moulineaux · **MISSIONS** · Intégré au sein du département IT et en lien direct ave ...
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Technical Lead Android
il y a 1 semaine
K-ciopé Paris e, FranceChez k-ciope, nous concevons et développons des expériences sur mesure, simples et intuitives à partir des meilleurs standards technologiques du marché. Nous sommes adeptes du beau code et des méthodes Agiles et utilisons la technologie comme un moyen au service de la performance ...
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Technical Leader Fullstack
il y a 6 jours
Capgemini Paris, FranceChoisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. · Rejoignez-nous pour redéfinir les limit ...
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IT Technical Lead
il y a 2 jours
BEYONDTECH AGENCY Clichy, FranceDescriptif du poste · **Contexte de la mission** · Nous recherchons pour l'un de nos clients, Grand groupe de Cosmétique français, un IT Technical LEad H/F. · Vous rejoindrez les équipes de notre client en charge d'un programme mondial destiné à concevoir, construire, livrer et e ...
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Technical Leader .NET/ C#
il y a 1 semaine
REALISATION DE SYSTEMES INFORMATIQUES INTEGRES - RS21 Levallois-Perret, FranceDescriptif du poste · Contexte du projet: · Pour le compte d une grande banque française, RS2i recherche Technical Leader.Net/ C# dont la mission consistera à mettre en place un nouvel écosystème. L objectif de celui-ci étant d améliorer la gestion du paiement fractionné en Carte ...
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Technical Leader en Calcul Scientifique
il y a 1 jour
CesGensLaB Paris, France**Technical Leader en Calcul Scientifique** · **CesGensLaB, Société spécialisée en Calcul Scientifique **cherche à renforcer ses équipes pour développer son activité en développement d'outils d'aide à la décision en simulation numérique pour ses clients dans le secteur de la R&D ...
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R&i Technical Leader
il y a 19 heures
Valeo Paris, FranceValeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driv ...
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Telecom System Technical Leader
il y a 1 semaine
Renewable Energy Grid Solutions Massy, France**Job Description Summary**: Résumé de la description du poste · La mission du responsable technique est de fournir des systèmes de télécommunications pour des projets clés en main selon les spécifications du client, les contraintes de coût, de qualité et de temps. Son rôle est d ...
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Cdi - Technical Leader (H/F)
il y a 1 jour
HERMES INTERNATIONAL Paris, FranceJob description · **Artisans contemporains depuis 1837, nous devenons également artisans du code** · Hermès Digital développe, maintient et met à disposition la plateforme web et e-commerce de la Maison Hermès dans 32 sites à travers le monde. Dans un contexte d'hyper-croissance, ...
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Technical Leader Open Source Et K8s
il y a 19 heures
Metanext Paris, FranceVous êtes en quête de paysages Cloud ? Que diriez-vous de marcher dans nos sentiers ? · On vous propose une relation sur le long terme, pas de grille de salaire mais une rémunération cohérente avec vos compétences et expériences, votre place au sein des tribus Metanext, des forma ...
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Lead Technical Team
il y a 1 jour
Digitalli Bry-sur-Marne, FranceDIGITALLI est un prestataire technique et précurseur hautement qualifié dans la fourniture et l'installation de systèmes audiovisuels, spécialisée dans les nouvelles technologies destinées à l'affichage dynamique et interactif. Ses outils internes permettent un déploiement mondia ...
Java Technical Lead - Issy-les-Moulineaux, France - Accor
Description
Description de l'entreprise
Nous sommes la Digital & Business Factory du groupe Accor, le laboratoire d'innovation et de transformation du leader mondial de l'hôtellerie.
Avec nos 700 Heartists, nous concentrons le meilleur de l'hospitalité et le meilleur de la tech & du digital.
Notre ambition : offrir à nos clients des expériences personnalisées, mémorables et durables.
Ici, nous faisons naître de nouvelles façons de voyager dans chacun de nos 5 500 hôtels, au plus proche de nos 100 millions de clients dans 110 pays.
Ici, nous sommes au cœur d'un formidable terrain de jeu de design et de conception de produits digitaux et de services, pour nos clients et nos équipes en hôtels.
Ici, votre champ d'application ne connaîtra aucune frontière, alors, avec nous, osez avoir un impact sur le monde
#accordigitalfactory
Description du posteAccor Tech & Digital, des métiers où l'intelligence est d'abord humaine
C'est ici que vous attend votre plus grand défi :
Si imaginer l'environnement de déploiement de votre solution ne vous fait pas peur, depuis le design, l'écriture de votre code en Java ou JS, jusqu'au déploiement en utilisant des outils CI/CD vers du serverless ou un container dans un énorme nuage et puis enfin l'exposer via une APIM pour l'observer se faire consommer par des partenaires plusieurs millions de fois par jour en s'assurant que les temps de réponses ne sont pas dégradés grâce aux stratégies d'élasticité et de mise à l'échelle que vous aurez au préalable paramétrées.
Et enfin si agile, scrum, features teams, tribes, cérémonies sont des mots qui ne vous font pas peur alors rejoignez la Digital & Business Factory d'Accor
Vos missions et responsabilités
Au sein d'une Squad, vous rejoignez notre équipe en tant que Tech Lead Java :
Votre profil
Issu(e) d'une formation supérieure de type école d'ingénieurs ou équivalent
Langues
Hard skills
Soft skills
Et nous, quels sont nos engagements ?
- Sur le monde
- Sur votre carrière
- Concrètement, à la Digital Factory :
et aussi,
Cette mission vous attire ?
Pour nous, le recrutement est avant tout une histoire de rencontres.
En apprenant à nous connaître mutuellement, nous découvrirons si vos compétences et aspirations correspondent à celles d'Accor, et si vous apprécierez faire partie de notre équipe.
Prêt à relever le défi ensemble ?
Postulez et nous vous proposerons :
