Responsable Des Ressources Humaines - Montpellier, France - OPH Beziers Mediterranee Habitat

OPH Beziers Mediterranee Habitat

Entreprise vérifiée

Montpellier, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Responsable des Ressources Humaines (H/F)

Béziers Méditerranée Habitat est l'office public de l'habitat de la Communauté d'Agglomération Béziers Méditerranée. Il en est d'ailleurs le premier bailleur et le troisième du département de l'Hérault.

Avec un patrimoine de 6757 logements, 150 collaborateurs et membre de la SAC OCCITANIE HABITAT, Béziers Méditerranée Habitat accompagne ses locataires dans leur parcours résidentiel, offre une qualité de vie optimale dans ses résidences et contribue au développement des territoires en coopérant activement avec les institutions publiques et les acteurs locaux.

**Missions**:

- Accompagner et superviser les missions de l'équipe RH,
- Contrôler la gestion de la paie et l'outil de la gestion des temps,
- Organiser les recrutements, gérer les effectifs (congés parentaux d'éducation, temps partiel, embauches, départ en retraite, soldes de tout compte, sanction disciplinaire, licenciement),
- Superviser et assurer la gestion administrative du personnel et l'accompagnement au quotidien des chefs de service de l'établissement dans la gestion de leurs ressources humaines,
- Connaissance des deux statuts (fonctionnaire et droit privé),
- Contribuer activement au développement de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (animation et suivi du plan de formation, recrutements, mobilité interne, bilan social ),
- En étroite collaboration avec la Direction Générale, co-animer le dialogue social et assurer la gestion des instances représentatives du personnel,
- Assurer le suivi des négociations avec les partenaires sociaux et veillez à la bonne mise en œuvre des accords,
- Assurer le suivi des effectifs et des reportings RH,
- Etablir le budget des ressources humaines pour la Direction Administrative et Financière,
- Etre garant(e) de la gestion de la qualité de vie au travail au travers, notamment, du document unique des risques professionnels et de son plan d'actions,
- Participer aux projets RH transversaux en lien avec les différents services,
- Superviser les carrières des agents de la Fonction Publique Territoriale : préparer les avancements d'échelons, de grade, les promotions internes, le tableau annuel des effectifs, contrôler le déroulement de leur carrière,
- Assurer la veille juridique et le conseil aux services en matière de droit du travail.

**Avantages organisme**:

- 13ième mois
- Prime d'intéressement
- Tickets restaurant
- Participation employeur mutuelle
- Complémentaire prévoyance et retraite
- Belles prestations sociales

**Compétences requises**:
Diplômé(e) d'une licence RH, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum, de préférence dans le secteur HLM.
Professionnel(le) rigoureux(se) et autonome, doté(e) d'une capacité d'écoute, de dialogue et d'analyse, vous disposez également d'excellentes connaissances en droit social et d'une maitrise des outils bureautiques.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 43 000,00€ à 47 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Expérience:

- Ressources humaines: 2 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/07/2024