Travailleur Social Spécialisé Autonomie - Lyon, France - Grand Lyon Métropole

Grand Lyon Métropole

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Type d'offre:

- Emploi
- Cadre(s) d'emplois:

- ASSISTANTS TERR.SOCIO-EDUCATIFS
- Référence:

- Service:

- Délégation solidarités, habitat et éducation,Territoire de Lyon Rive Gauche, Maison de la Métropole de Lyon 8 Est, service social
- 12/06/2023

La Métropole de Lyon est la seule collectivité territoriale en France à réunir autant de missions et de compétences différentes. En s'appuyant sur ses 9 200 collaborateurs, elle porte des politiques publiques ambitieuses pour le territoire de l'agglomération lyonnaise et ses 1,4 million d'habitants dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport,
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.
Le travailleur social spécialisé autonomie assure la prise en charge et l'accompagnement social d'un public en perte d'autonomie et met en œuvre les dispositifs adéquats aux problématiques identifiées. Il participe aux actions d'évaluation et d'accompagnement social des usagers dans le cadre de la spécialisation autonomie (personnes âgées et/ou en situation de handicap).

**Vos missions**:

- assurer une médiation entre l'usager et l'institution : faire exprimer et analyser la demande ; apporter un conseil et/ou une aide pratique pour les démarches administratives,
- poser un diagnostic : recueillir les éléments nécessaires au traitement de la situation lors d'entretiens en particulier en ce qui concerne la réalisation des plans d'aide APA et PCH : évaluer l'accompagnement social et/ou le projet éducatif à mettre en œuvre en fonction des problématiques de l'usager en visant à son autonomie ; évaluer les éléments nécessaires aux formes de prise en charge relevant d'un accompagnement social global; rédiger les rapports de situation sociale et/ou éducatif et/ou en relation avec une information préoccupante (enfant et adulte vulnérable); participer aux instances correspondants aux dispositifs applicables aux personnes âgées / personnes handicapées ; participer aux commissions relatives aux informations préoccupantes adultes vulnérables (IPAV),
- mettre en œuvre un accompagnement social et/ou éducatif : proposer, aux individus et aux familles les moyens d'aide susceptibles de remédier à leurs difficultés; accompagner l'usager en l'orientant vers les dispositifs existants, le cas échéant dans une logique d'aide aux aidants ; contribuer à la mobilisation de l'individu ou de la famille dans la mise en œuvre des actions individuelles relevant des dispositifs légaux ; assurer le suivi de l'accompagnement social; assurer le suivi de son activité,
- être acteur du partenariat local et du travail en réseau : développer les relations partenariales et participer aux actions de proximité; mettre en place et animer des actions collectives ou d'information ; contribuer au développement des relations sociales des individus par la conception et la réalisation de projets ; participer ou co-animer des instances d'étude ou d'analyse de situations,
- actualiser ses connaissances et se former,
- prendre en charge des stagiaires dans le cadre de leur formation,
- participer au « dispositif canicule » mis en place par la collectivité,
- être personne ressource des équipes concernant sa spécialité,
- astreintes quotidiennes relatives au recueil des IPAV.

**Vos connaissances et compétences**:

- diplôme d'État d'Assistant de service social ou d'Éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale,
- connaissance et capacité à mettre en pratique la théorie, la réglementation, la législation relative aux dispositifs d'accompagnement social, les techniques, les procédures en matière de : règles de déontologie et du secret professionnel ; expression orale et écrite ; positionnement dans les instances ; réalisation de diagnostic ,
- capacité à s'adapter à son public,
- capacité à gérer des conflits,
- capacité à travailler en lien avec les équipes pluridisciplinaires,
- conduite de réunion / animation de groupe,
- capacité à utiliser des logiciels bureautiques et métiers : IODAS ,
- permis B apprécié.

**Vos aptitudes et qualités**:

- aptitude à remettre en cause sa pratique professionnelle,
- esprit d'initiative,
- rigueur,
- sens de l'écoute,
- capacité de distanciation.

**Conditions de travail**:
Lieu : 1 Plac