Responsable d'activité - Langres, France - MANPOWER FRANCE

Description

Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de salariés intérimaires, au sein des entreprises clientes en France. Chaque année, près de recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Manpower LANGRES recherche pour son client un Responsable d'activité (H/F) · Coordonner les activités déléguées par le responsable de service. · Assurer des responsabilités d'encadrement (opérateurs et chefs d'équipes) et d'organisation opérationnelles. · Assurer l'interface avec d'autres services. · Garantir par délégation la bonne utilisation de la matière dans le respect des rythmes du process de transformation. · Garantir le respect des cahiers des charges. · Assurer la liaison avec le service maintenance pour la gestion préventive et curative des équipements. · Garantir le bon entretien du matériel et son optimisation. · Assurer le planning du personnel et réaliser les entretiens professionnels. · Apporter son expertise dans les projets qui concernent son domaine d'activité · Faire appliquer et participer à l'élaboration et l'optimisation des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur dans l'entreprise. · Assurer le pilotage et le reporting de l'ensemble des indicateurs de son périmètre. · Ingénieur/Master ou expérience professionnelle équivalente · Connaissance des technologies laitière et fromagère · Bases en Pneumatique, électrotechnique, automatisme, mécanique ... · Connaissance des outils bureautique et informatique (SAP, Excel, ?) · Organisation, rigueur, réactivité et adaptabilité · Capacités managériales et relationnelles. · Force de proposition Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap