Assistant Gestion - Aix-en-Provence, France - RTE - Le Réseau de Transport d'Electricité
il y a 3 semaines
Description
**Description de l'offre**:L'équipe MPTC (Mission Production Transverse et Coordination) de notre Direction Maintenance PACA, recherche un(e) Assistant(e) de gestion.
Cette équipe est composée de 16 collaborateurs, et se situe à Aix en Provence, avec un projet de déménagement à Marseille (15° arrondissement) en 2025.
L'assistant(e) de gestion assure un suivi budgétaire pour les différentes entités opérationnelles rattachées au domaine de la Maintenance.
Ses missions:
- Suivre les budgets de son portefeuille (entités Maintenance régionales).
- Garantir le suivi du processus budgétaire
- Analyser les dépenses.
- Compiler et élaborer les bilans.
L'assistant(e) de gestion sera un interlocuteur privilégié des Managers des équipes opérationnelles.
Elle/Il effectuera des extractions nécessaires via les outils de gestion appropriés.
Elle/Il sera amené(e) à anticiper, conseiller et à alerter les managers sur les dépenses (notifiées/réalisées).
**Profil recherché**:
- De Bac à Bac+2/3 dans le domaine de la Gestion (ex. BTS Gestion et comptabilité, BTS assistant de gestion PME / PMI ou BTS assistant de manager) ou BAC comptabilité avec expériences).
- Bonne connaissance des outils informatiques, particulièrement Excel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre:
- Rigueur
- Réactivité
- Polyvalence
- Sens de l'organisation
- Votre écoute et votre diplomatie
Si vous répondez à ces critères : CE POSTE EST FAIT POUR VOUS
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants:
- Dispositif d'intégration
- Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel
- Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance
- Plan d'épargne salariale
- Compte épargne temps
- Télétravail possible
- Politique familiale (ex. : prime d'aide aux études supérieures pour vos enfants).
- Tarif particulier sur l'énergie
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
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