Chef de Division Données Et Comptage - Metz, France - UEM
Description
du poste**Intitulé du poste**:
- Chef de division Données et Comptage H/F
**Contrat**:
- CDI
**Fourchette de salaire**:
k€
**Description de la mission**:
- réséda, Gestionnaire des Réseaux de Distribution (GRD) d'électricité, est une entreprise de service public qui développe, exploite et entretient le réseau électrique sur Metz et 141 communes environnantes.
- réséda assure également pour tous les usagers du réseau électrique, quel que soit leur fournisseur, le relevé des compteurs, les interventions techniques et le dépannage.
**réséda recherche son nouveau Chef de division Données et Comptage**
Rattaché(e) au service Comptage, Données, Intervention et Telecom, vous serez responsable de la gestion d'une division composée d'une vingtaine de salariés et superviserez l'activité de trois sections:
- Expertise matérielle de comptage,
- Déploiement et collecte des comptages évolués en BT,
- Collecte et analyse des données de comptages en HTA/BT+.
**Missions**
- **
Management et développement des compétences**: Encadrer et motiver les salariés qui composent les sections, identifier leurs besoins en formation et les accompagner dans leur développement professionnel.
- ** Supervision et qualité**: Assurer la qualité des activités et des livrables, le respect et la rédaction des procédures.
- ** Gestion budgétaire**: Élaborer et suivre le budget de la division. Contrôler les dépenses et optimiser les ressources. Gérer les marchés d'achat et les contrats de prestation de la division.
- ** Relations clients et partenariats**: Appuyer le chef de section dans la gestion des contrats de prestation avec les clients et les partenaires. Négocier les conditions et les tarifs. Développer et entretenir des relations durables.
- ** Mécanismes des marchés de l'électricité**: Superviser l'activité de calcul des mécanismes de marché, assurer une veille des évolutions en appui de la direction générale.
- ** Gestion de projets**: Piloter des projets de déploiement de nouveaux logiciels et d'innovation technologique. Veiller à l'adaptation des compétences des équipes.
**Profil**:
**Compétences requises**
- Management d'équipe,
- Expertise technique générale (électricité et informatique),
- Compétences en gestion de projet
- Bonne compréhension des concepts informatiques de base,
- Serait un plus:
- Compétences budgétaires,
- Compétences en gestion contractuelle/réglementaire.
**Savoir être**
- Rigueur : Capacité à analyser des données complexes et à produire des rapports précis à l'attention de la tête de service et de la direction générale.
- Esprit de synthèse : Aptitude à extraire l'information essentielle et à communiquer de manière claire et concise.
- Autonomie et proactivité : Capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière indépendante.
- Capacité de collaboration : Aptitude à travailler en équipe et à tisser des liens durables avec les collaborateurs et les clients.
- Intelligence relationnelle : Capacité à négocier, à influencer et à persuader.
**Profil**
Titulaire d'un diplôme de niveau bac+5 dans un domaine technique lié à l'informatique et/ou l'électricité
- Une expérience réussie en management d'équipe serait un plus
- Excellentes compétences en communication et relationnel
**Atouts du poste**
- Poste à responsabilités
- Diversité des missions
- Evolution possible au sein du groupe
**Conditions et Avantages**
- Intéressement et Participation
- Couverture prévoyance
- Avantage en nature électricité et gaz
- Couverture Supplémentaire Maladie
- CSE et Associations sportives
- Complément familial
- Prise en charge de 50% des frais de transport en commun
Localisation du poste
**Lieu**:
- Metz
**Niveau d'études**:
- Bac + 4/5
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