Gestionnaire de Paie - Paris e, France - LA REGIE

Description

Notre entreprise, spécialisée en portage salarial, recherche un gestionnaire de paie junior pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée. Le poste est prévu en binôme avec notre Gestionnaire de paie actuel sur notre agence de Paris ou sur celui de Pontoise.

En tant que gestionnaire de paie, vous serez responsable de la gestion de la paie pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe comptable pour réalisé les paies de nos salariés et le suivi de gestion associé.

Les principales responsabilités de ce poste sont les suivantes:

- Collecter et traiter les informations nécessaires pour préparer la paie de nos salariés
- Calculer les salaires, les charges sociales et les cotisations sociales
- Gérer les absences, les congés payés et les heures supplémentaires
- Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel
- Conseiller les clients sur les questions liées à la paie et à la législation sociale

Les qualifications et les compétences requises pour ce poste sont les suivantes:

- Connaissance approfondie de la législation sociale et fiscale en vigueur concernant la paie
- Compétences informatiques avancées, notamment sur les logiciels de paie (nous travaillons actuellement sur SILAE )
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients
- Capacité à respecter les délais et à gérer les priorités
- Bac +2 minimum
- Débutant accepté
- Aisance relationnelle au téléphone ou en visio (patience, bienveillance, écoute, pédagogie, etc.) pour échanger avec nos salariés portés

Poste en CDI basé sur Paris ou sur Pontoise (95):

- 37h par semaine et jours de RTT,
- possibilité de 2 jours de télétravail à l'issu de l'intégration
- Rémunération de à 40 000€ brut/ans selon expérience
- Statut cadre,
- Possibilités d'évolutions du fait de la forte croissance de notre société.
- Titres restaurant,
- PC portable,
- Mutuelle salarié + enfants prise en charge à 100% par l'employeur,
- 1 jour par an de séminaire
- Convention collective : SYNTEC

Nous offrons un environnement de travail stimulant et dynamique, avec des opportunités de développement professionnel et de croissance de carrière. Nous sommes fiers de fournir des services de qualité à nos salariés, tout en offrant des conditions de travail flexibles et un équilibre vie professionnelle / vie privée.

Si vous êtes un gestionnaire de paie qui a soif d'apprendre et qui est capable de travailler de manière autonome et en équipe, nous aimerions vous entendre. Nous offrons un salaire compétitif et des avantages sociaux attractifs pour ce poste.

Pour postuler, veuillez nous envoyer votre CV décrivant votre expérience et vos compétences à Céline DA SILVA, chargée des ressources humaines.

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Salaire : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- Participation au transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires aménageables
- Horaires flexibles
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle
- Primes

Question(s) de présélection:

- Etes vous à l'aise au téléphone ou en visio ?

Expérience:

- Paie: 1 an (Optionnel)
- Ressources Humaines: 1 an (Optionnel)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : Télétravail hybride Paris 13e)

Flextime