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    Assistant de gestion immobilier - Marseille , France - MANPOWER FRANCE

    MANPOWER FRANCE
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    Manpower France est un acteur majeur du marché de l'emploi, présent depuis plus de 65 ans. Avec plus de 3 500 collaborateurs, l'entreprise accompagne quotidiennement un grand nombre de salariés intérimaires dans des entreprises clientes en France. Chaque année, elle génère des recrutements directs en CDI et CDD.

    Manpower s'appuie sur un réseau de 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement répartis à travers la France pour répondre aux besoins de recrutement des entreprises et des candidats, que ce soit en CDI, CDD, travail temporaire, management de transition ou en alternance.

    Pour aligner les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts, Manpower a mis en place un nouveau réseau dédié au recrutement de profils Experts & Cadres. Ce réseau compte 50 agences spécialisées et plus de 100 consultants, couvrant 9 hyperspécialisations dans les principaux bassins d'emploi du pays.

    Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche actuellement un Assistant de gestion immobilier (H/F) pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier. Les principales responsabilités du poste incluent :
    • Constitution de dossiers de consultations pour les brokers
    • Constitution des dossiers des candidats pour l'exploitation des locaux commerciaux
    • Renseignement des candidats par téléphone ou via mails
    • Mailings aux brokers pour la mise à jour mensuelle du patrimoine à commercialiser
    • Gestion des mandats brokers
    • Gestion des clés pour les visites effectuées par les brokers
    • Accueil téléphonique des locataires et gestion des réclamations
    • Saisie des baux et édition de la première quittance
    • Entretien courant des sites et suivi des travaux effectués
    • Gestion des fonctions administratives en lien avec la comptabilité
    • Gestion des parkings résidents et autres tâches administratives liées à la gestion locative

    Le profil recherché comprend notamment des compétences en gestion locative, une connaissance des réglementations des baux commerciaux et des notions de droit immobilier. Une maîtrise des logiciels bureautiques est également requise, notamment sur Word, Excel, HOMERE et HOMERE Mandat. Les qualités essentielles incluent la rigueur, l'autonomie, l'esprit d'équipe, une bonne élocution et une capacité d'adaptation.

    Dans le cadre de sa politique de diversité, Manpower étudie toutes les candidatures, en accordant une attention particulière aux personnes en situation de handicap.


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