Chef D'équipe Proximité-bâtiment - Rochefort-sur-Loire, France - Communauté de communes Loire Layon Aubance

Communauté de communes Loire Layon Aubance
Communauté de communes Loire Layon Aubance
Entreprise vérifiée
Rochefort-sur-Loire, France

il y a 4 jours

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Offre détaillée consultable sur notre site internet, rubrique offres d'emploi ).**

**CONTEXTE**

Les services techniques de la CCLLA sont répartis en plusieurs secteurs géographiques. Au sein du secteur 3, le service proximité-bâtiment intervient sur le territoire et pour le compte des six communes du secteur : Rochefort, Denée, Mozé, Val-du-Layon, Beaulieu-sur-Layon et St-Jean-de-la-Croix. Au total, le secteur 3 compte près d'une trentaine d'agents, tous services techniques confondus (espaces verts, proximité bâtiments, voirie) et répartis sur trois sites (Rochefort, Mozé et Val-du-Layon).

Le service proximité bâtiments, composé d'une dizaine agents, est un service caractérisé par la polyvalence de ses activités. Ses agents réalisent des interventions variées dans l'entretien et la valorisation des espaces et bâtiments publics:

- Bâtiments (écoles publiques, mairies, salles communales, etc.)
- Propreté des espaces publics (trottoirs, rues, places, etc.)
- Manifestations et déménagements (marchés, festivités communales, élections, etc.)
- Activités ponctuelles

**MISSIONS**

Sous la responsabilité du responsable de service, vous organisez et coordonnez les activités techniques, administratives et humaines de l'équipe. Vous travaillez en lien avec de nombreux interlocuteurs, aussi bien internes qu'externes.

**Volet technique**:

- Demandes d'interventions de la part des communes et des élus.
- Travaux : proposition, mise en œuvre et contrôle des programmes de travaux.
- Relations avec les entreprises et les partenaires : sollicitations de devis, organisation de RDV, de livraisons, suivi de travaux, etc.
- Garantir la sécurité des usagers sur le domaine public et veiller à la sécurité des agents du service.

**Volet administratif**:

- Budget du service
- RH
- Matériels et équipements : gestion de stocks, commande de fournitures, etc.
- Traitement des sollicitations des usagers (courriels, courriers, téléphone).

**PROFIL**

Idéalement, diplômé(e) dans le domaine du bâtiment, de la maintenance. A défaut, une expérience en rapport avec des missions du poste serait appréciée. Une expérience en collectivité territoriale serait un plus.

**Connaissances**:
Seraient un + des connaissances ou des notions dans:

- La fonction publique (fonctionnement d'une commune, notions du service public, etc.).
- Les règles relatives à l'hygiène (produits chimiques, etc.) et à la sécurité (équipements de protection, etc.).

**Savoir-faire**:

- Capacité à organiser, capacité d'adaptation, gestion des urgences et des aléas.
- Sens des responsabilités.
- Capacité à travailler en autonomie, faire preuve d'initiative.

**Savoir-être**:

- Diplomatie, qualités relationnelles.
- Aptitudes au management : dynamiser un collectif de travail, prendre des décisions fortes, gérer des conflits, animer une réunion, etc.
- Savoir rendre compte.

**CANDIDATURES ET INFORMATIONS**

Candidature : adresser votre CV + lettre de motivation

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/06/2024
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