Un(E) Agent(E) Technique - Aix-les-Bains, France - GRAND LAC COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION

GRAND LAC COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION
GRAND LAC COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION
Entreprise vérifiée
Aix-les-Bains, France

il y a 4 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Filière:
**Technique**

Métier:
**Logistique - Maintenance - Entretien**

Catégorie:
**C**

**Adjoint technique territorial-ATT**

CDD

**AIX LES BAINS**

**(Auvergne-Rhône-Alpes)**
***

**Contractuel**

Expérience:
**Indifférent**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite:
**30/06/2023**

**Descriptif et missions**:
UN(E) AGENT(E) TECHNIQUE

**Grand Lac Communauté d'Agglomération recrute**:
**Un(e) agent(e) technique**
- Grand Lac, communauté d'agglomération recrute pour un renfort saisonnier**Un(e) agent(e) technique**
Centre aquatique AQUALAC
- Postes à pourvoir : 4
- Du lundi 1er mai au mercredi 30 août
- Postes à pourvoir : 8
- Du samedi 1er juillet au mercredi 30 août
- Catégorie C / Cadre d'emploi : adjoint technique territorial
- Grand Lac
- La communauté d'agglomération GRAND LAC (28 communes) est implantée à Aix-les-Bains au bord du Lac du Bourget dans un territoire caractérisé par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle CIAS, un pôle aménagement/développement, un pôle service à la population, un pôle eau et un pôle ressource. GRAND LAC et le CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié
- Animé par une volonté de développer des projets innovants et co-construits, Grand Lac est engagé dans une démarche collective avec son projet Grand Lac450. Fédérant l'ensemble des équipes autour d'un projet de direction, de pôles et de services coordonnés autour de valeurs communes, l'agglomération propose de nombreuses actions de convivialité (café projets, visite de sites et d'aménagements en cours de construction, cérémonie des vœux, Noël des agents, animations ponctuelles-).
- Missions
- DIAGNOSTIC ET CONTRÔLE DES ÉQUIPEMENTS
- Intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
- Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits
- Application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Détection des mauvais fonctionnements
- Repérage de la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable, en étroite collaboration avec le chef d'équipe
- Contrôle des jeux d'enfants selon les normes en vigueur
- TRAVAUX D'ENTRETIEN
- Application stricte des règles et consignes de sécurité du travail
- Réalisation des travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements
- Détection des mauvais fonctionnements du matériel
- Maintenance et entretien courants de l'outillage et des équipements
- SÉCURITÉ DES PUBLICS
- Représenter l'exploitant dans le cadre des procédures du système sécurité incendie
- Informations complémentaires
- Philippe PARMIER, Responsable Technique - Tél

**Profil recherché**:
UN(E) AGENT(E) TECHNIQUE
- Connaître les conditions d'utilisation des matériaux et le fonctionnement des installations de traitement d'air et d'eau
- Connaissance des normes d'hygiène, de sécurité et des normes sportives notamment en milieu aquatique
- Savoir nager
- Techniques de bâtiment de 2nd œuvre
- Savoir élaborer des procédures écrites de maintenance
- Appliquer les règles de sécurité
- Capacité à travailler en équipe et à rendre compte
- Autonomie, ponctualité et esprit d'initiative
- Conditions
- Recrutement par voie contractuelle (en CDD)
- Temps de travail : Temps complet, soit 36h par semaine. Week-ends et jours fériés, aucun jour de congé ne sera accepté sauf cas de force majeure
- Rémunération selon grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux
- EC159197
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