Responsable Informatique - Cannes, France - ADSEARCH

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    ADSEARCH Cannes, France

    il y a 2 semaines

    Adsearch background
    Description
    En bref : Cannes - CDD 4mois - Responsable Informatique F/H - à partir de 60K - à pourvoir immédiatement
    Adsearch, cabinet de recrutement basé à Nice vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.
    Je recrute pour un client, entreprise cannoise renommée, un Responsable Informatique F/H à Cannes.
    Vos missions :
    En tant que Responsable Informatique vous intervenez sur les différents sites de lentreprise, vos missions restent techniques et opérationnelles.
    Elles sarticulent autour de 2 grands axes :
    2\. Gouvernance du SI :
    Garantir la continuité du SI et télécoms en condition opérationnelle
    Assurer la liaison entre la DSI et les autres directions de lentreprise
    Superviser la rédaction des cahiers des charges
    Animer et gérer les projets informatiques
    3\. Pilotage de lorganisation :
    Préconiser de nouveaux usages
    Assurer une communication auprès de la direction et des utilisateurs sur les changements du SI
    Environnement technique : Windows 11, Active Directory, 365, Intune, VMWare, Veeam, SSID.. Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet

    Profil candidat:
    Votre profil :
    Issu d'une formation en informatique, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
    Vous avez déjà travaillé dans un environnement multi-établissements.
    Vous êtes réactif, organisé, disposez une bonne gestion du stress et le sens de la confidentialité.
    Vous maitrisez l'anglais.

    Les + :
    Intégrez une entreprise renommée mondialement
    Mutuelle d'entreprise (70%)
    13ème mois

    Le processus de recrutement :
    Etape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
    Etape 2 : Entretien technique avec le client
    Et c'est tout Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.

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