Chef de Service - Annecy-le-Vieux, France - LADAPT

LADAPT

Entreprise vérifiée

Annecy-le-Vieux, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**LADAPT Haute-Savoie & Savoie**

**Recrute en CDD à temps complet (voire partiel, à débattre)**

**Un(e) Responsable de service pour le SAMSAH A3A d'Annecy (H/F)**

Le SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-social pour Adultes Handicapés) propose à 20 personnes atteintes de troubles du spectre autistique, un accompagnement médical, paramédical, éducatif et social de proximité, souple et personnalisé. Pour ce service, 3 associations travaillent en synergie : AAPEI Epanou, ORDRE DE MALTE FRANCE et LADAPT, porteuse de l'autorisation.

Le responsable de site a pour missions principales l'encadrement de l'équipe du SAMSAH, la coordination des actions engagées et la conduite de projets individuels et collectifs. Il/elle est l'intermédiaire privilégié entre la direction et les équipes.

Il/elle pilote l'équipe pluridisciplinaire. A ce titre, il/elle concourt à la réalisation du projet des personnes accompagnées en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement, dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisés. Il/elle est le responsable permanent de la mise en œuvre et de l'adéquation des actions éducatives, pédagogiques, techniques et thérapeutiques auprès des bénéficiaires.

**Le poste**

Le responsable de service est l'intermédiaire entre la direction et les équipes. Il joue un rôle d'interface et a pour missions principales l'encadrement des équipes, la coordination des actions engagées et la conduite de projets.

Il seconde l'adjointe de direction et le directeur d'établissement dans l'organisation et le fonctionnement du site, par subdélégation de ce dernier. Il assume une partie des responsabilités de fonctionnement sur son ou ses domaines de responsabilité. A ce titre:
Il est responsable permanent de la mise en œuvre et de l'adéquation des actions éducatives, pédagogiques, techniques et thérapeutiques auprès des bénéficiaires des services.

Il encadre les équipes et assure la concertation concernant la définition des modalités de fonctionnement des équipes, l'organisation et la planification des activités, la formalisation des projets d'actions et de suivi et la mise en place d'outils d'accompagnement.

Il est responsable de l'élaboration et de la conduite de projets individuels et collectifs concernant les bénéficiaires et participe à la mise en œuvre du projet d'établissement et de la démarche qualité.

Il veille à l'efficacité de fonctionnement et d'organisation et garantit la cohérence des actions avec le projet associatif et le projet d'établissement.

Il développe le réseau médico-social, social et médical sur le territoire et entretient le partenariat entre les autres associations et le service.

**Le profil**

Vous bénéficiez d'une 1ère expérience de management d'équipe (3 ans minimum) dans le secteur du sanitaire ou du médico-social.

Vous savez prendre du recul et vous situer en tant que leader positif.

Vous êtes intéressé par la dynamique du secteur médico-social et le travail en équipe pluridisciplinaire.

Vous possédez un bon relationnel et avez le sens de l'écoute et l'esprit d'équipe.

Vous maîtrisez l'outil informatique et bénéficiez de véritables compétences organisationnelles.

Vous êtes en capacité de travailler en autonomie tout en rendant compte de votre action.

Connaissance des troubles du spectre de l'autisme souhaitée.

**Modalités d'embauche**:

- Etre titulaire d'un diplôme de niveau II et/ou une expérience significative dans le secteur médico-social
- Titulaire du permis B valide
- CDD à temps complet sur la base de 37h00 hebdo + JRTT (ou partiel à débattre)
- Poste basé à Annecy-le-Vieux à pourvoir sur la période du au
- Salaire selon C.C.N. FEHAP du rénovée (à titre indicatif 2774€ brut mensuel minimum + possibilité de reprise d'ancienneté selon modalités CCN51).

**Envoyer CV + lettre de motivation par mail à**:
Référence du poste **:Resp. de site SAMSAH A3A.**

Renseignements auprès de Mme Apolline Palominos, Adjointe de direction, au

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 7 mois
Nombre d'heures : 36 par semaine

Salaire : à partir de 2 770,00€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles
- Participation au transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Repos le week-end
- Travail en journée

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Permis/certificat:

- Permis B (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 07/08/2023